農(nóng)民工拖欠工資具體有哪些法律責(zé)任
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首先是合同陷阱,很多農(nóng)民工在被雇用時(shí)沒有簽合同或合同不規(guī)范。為防后患,農(nóng)民工必須要與發(fā)包單位簽訂合同,寫明工程名稱、發(fā)包單位、工資結(jié)算日期、支付方式等。 其次是轉(zhuǎn)包陷阱,如果打工者承建的工程是被人轉(zhuǎn)包過一手、二手,甚至是三手的,那就要特別小心。老板的資產(chǎn)狀況以及聯(lián)系方式都要清楚,以防工資無處索要。 再次是時(shí)效陷阱,追索勞動報(bào)酬的法律時(shí)效只有兩年,而老板拖欠工資常采取的一招就“拖”,打工者應(yīng)及時(shí)向勞動部門反映。 最后是證據(jù)陷阱,想通過法律途徑要回工資,必須提供充分的證據(jù)。最好是勞動合同、工資單、欠條、人證等一應(yīng)俱全。
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用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
拖欠民工工資的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。
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拖欠民工工資的法律責(zé)任有哪些
如果用人單位拖欠農(nóng)民工的工資,勞動行政部門責(zé)令其支付農(nóng)民工的工資報(bào)酬;單位逾期不支付的,可責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。
2020.02.18 154 -
拖欠民工工資的法律責(zé)任有哪些?
拖欠民工工資的法律責(zé)任有:按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V,經(jīng)勞動局通知后公司逾期仍不支付的,可以責(zé)令用人單位加付賠償金。
2020.06.05 194 -
違規(guī)拖欠民工工資的法律責(zé)任有哪些?
拖欠民工工資的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.12.09 165
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拖欠農(nóng)民工工資的法律責(zé)任
用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2022-04-17 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資的具體法律程序
用人單位拖欠工資,可先和單位協(xié)議,協(xié)商不成,可走以下法律程序: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲
2022-04-12 15,340 -
農(nóng)民個(gè)人拖欠工資,農(nóng)民有哪些責(zé)任
拖欠農(nóng)民工資有責(zé)任支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 根據(jù)《勞動合同法》第八十五條的規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付差額;逾期
2021-12-23 15,340 -
持建筑工程,拖欠農(nóng)民工工資有哪些具體的法律法規(guī)
建設(shè)部和勞動保障部聯(lián)合發(fā)布的《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》第7條規(guī)定:“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人?!钡?2條規(guī)定:“工程總承包企業(yè)不得
2022-02-18 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的,員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
00:55
工頭拖欠農(nóng)民工工資怎么辦可以直接向勞動仲裁部門提出勞動仲裁。包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無法達(dá)成一致,包工頭仍然拖欠工資,農(nóng)民工可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動爭議仲裁委員會予以仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向
1,954 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況,可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解,最好讓老板寫個(gè)欠條;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,也可以申請勞動仲裁;以上方法都沒辦法解決的,可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是,員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11