在進(jìn)行勞動(dòng)仲裁之際，提供證人并非必要條件，若已有充足的現(xiàn)有證據(jù)足以證實(shí)仲裁訴求的依據(jù)之事實(shí)，便無需證人出庭作證。對于當(dāng)事人自行提出的主張，其應(yīng)負(fù)責(zé)提供相關(guān)證據(jù)支持。至于與爭議事項(xiàng)直接關(guān)聯(lián)的證據(jù)資料倘若系由用人單位掌控和管理，用人單位則必須依法予以提供；而如用人單位未能提供該等證據(jù)，應(yīng)當(dāng)為此承擔(dān)相應(yīng)的不利法律后果。此外，在某些情況下，由于客觀原因無法由當(dāng)事人自身親自搜集的證據(jù)材料，仲裁委員會(huì)亦可根據(jù)當(dāng)事人的申請代為收集。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。 根據(jù)以上規(guī)定，被申請人在收到書面開庭通知后，沒有正當(dāng)理由不出庭的，或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁決。按時(shí)參加仲裁開庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利，也是當(dāng)事人的義務(wù)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期和開庭地點(diǎn)參加開庭活動(dòng)。如果被申請人在開庭后未到庭，而且沒有正當(dāng)理由的，即視為被申請人主動(dòng)放棄了仲裁庭調(diào)查、質(zhì)證、辯論、發(fā)表最后意見等一系列的權(quán)利。仲裁庭可以對申請人進(jìn)行調(diào)查、審查核實(shí)證據(jù)、聽取意見，并審查被申請人提交過的書面材料后直接作出仲裁裁決，即缺席裁決。