工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序是什么
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關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序： 用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料： 員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明 《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》 員工本人身份證和工作證(或工卡) 員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)) 有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等) 道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的) 工傷認(rèn)定所需的其他材料 受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
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工傷認(rèn)定程序如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、申請(qǐng)人提供材料；3、調(diào)查核實(shí)；4、受理作出決定，并送達(dá)當(dāng)事人。
申請(qǐng)認(rèn)定工傷程序： 1、發(fā)生工傷事故，緊急送醫(yī)； 2、用人單位提出申請(qǐng)； 3、用人單位未按時(shí)提出申請(qǐng)，勞動(dòng)者、近親屬和工會(huì)可以在1年內(nèi)提出申請(qǐng)； 4、申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人； 5、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序有什么1、材料受理：鑒定委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)的材料一般當(dāng)即進(jìn)行審核受理登記，對(duì)報(bào)送材料不全或者情節(jié)不清的不予受理并告之補(bǔ)齊相應(yīng)材料。其中，骨折內(nèi)固定患者必須先拆除內(nèi)固定；腦損傷患者有智商、記憶商減退癥狀者需在六個(gè)月以后申報(bào)。 2、醫(yī)療鑒定：審核后可
2020.10.17 146 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序(一)30日內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申報(bào)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
2020.01.21 325 -
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序：工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收據(jù)。基本資料收集核實(shí)符合驗(yàn)收條件后，由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合驗(yàn)收條件的予以驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收通知書(shū)。申請(qǐng)人是受傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織的，工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)當(dāng)向用人單位發(fā)出傷亡事故調(diào)
2022.04.12 921
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序是什么？
1、單位申請(qǐng)職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門(mén)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫(xiě)并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-03-28 15,340 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序是什么？
1、工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出“補(bǔ)齊材料通知書(shū)”。 2、材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門(mén)向用人單位發(fā)出“事故處理通知書(shū)”，核對(duì)有關(guān)情況。 3
2022-06-27 15,340 -
工傷認(rèn)定程序是什么，怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限及申請(qǐng)人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故
2022-04-01 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序是什么
單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起3日內(nèi)報(bào)告，單位自30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以向單位所在地勞動(dòng)部門(mén)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同
2022-03-16 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書(shū)，共三類(lèi)證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表中要寫(xiě)明造成工傷的事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請(qǐng)工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,354 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
