解除聘用合同和終止聘用合同
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聘用合同解除應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日。聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。
勞動合同到期，若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同，員工可以拒絕，應(yīng)支付員工經(jīng)濟補償金。勞動合同到期，職工不想續(xù)簽的，不需要提前通知用人單位，合同到期后原合同自行終止，可以直接辦理退工。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞務(wù)合同和聘用合同1.合同本身的法律性質(zhì)不同 聘用合同調(diào)整的是政府對公共組織及其工作人員的人事管理行為和工作人員行為規(guī)范，屬于公法調(diào)整范疇。而勞動合同規(guī)范的是企業(yè)與勞動者之間的勞動關(guān)系，屬于私法調(diào)整范疇。 2.合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同 企業(yè)的勞動合同是純粹
2020.12.08 173 -
教師聘用合同怎么解除下列條件可以解除教師聘用合同： 1、當(dāng)事人協(xié)商一致； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同； 4、法律規(guī)定的其他解除條件。
2020.08.10 506 -
聘用人員如何解除合同聘用人員解除合同如下：聘用人員提前30日書面通知事業(yè)單位的；雙方協(xié)商一致的；連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的；年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位或者連續(xù)兩年年度考核不合格的；受到開除處分的。
2020.06.02 199
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終止聘用合同和解除聘用合同的區(qū)別
終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散
2022-08-19 15,340 -
終止聘用合同與解除聘用合同的區(qū)別
我是勞動保障監(jiān)察員，從行政執(zhí)法角度回答你的問題，終止聘用合同與解除聘用合同的區(qū)別。 簡單講，勞動合同沒有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。 你的公司月中通知你不用上班
2023-06-07 15,340 -
終止聘用合同和解除聘用合同有什么區(qū)別嗎
我是勞動保障監(jiān)察員，從行政執(zhí)法角度回答你的問題，終止聘用合同與解除聘用合同的區(qū)別。 簡單講，勞動合同沒有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。 你的公司月中通知你不用上班
2023-06-07 15,340 -
終止聘用合同和解除聘用合同兩者有什么區(qū)別
我是勞動保障監(jiān)察員，從行政執(zhí)法角度回答你的問題，終止聘用合同與解除聘用合同的區(qū)別。 簡單講，勞動合同沒有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。 你的公司月中通知你不用上班
2022-07-07 15,340
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聘用合同和勞動合同一樣嗎聘用合同與勞動合同是不一樣的。確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是保護勞動者合法權(quán)益的基本依據(jù)。廣義上的勞動合同包括聘用合同。本文僅從狹義上區(qū)分勞動合同與聘用合同，我認為勞動合同與聘用合同至少存在如下區(qū)別?！秳趧雍贤ā返诰攀鶙l事業(yè)單
4,235 2022.04.15 -
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終止合同和解除合同的區(qū)別終止合同和解除合同的區(qū)別： 1、兩者的法律效力不同，終止合同僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，其不具有溯及既往的效力；而解除合同使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，其具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。 2、兩者的適用情形不
7,063 2022.04.15 -
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合同終止和合同解除的區(qū)別合同終止和合同解除的區(qū)別有： 1、合同終止應(yīng)當(dāng)適用于繼續(xù)性合同，而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； 2、合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況； 3、合同終止只是使合
2,733 2022.04.17
