老板拖欠工資怎么辦???沒有證據(jù)沒有證據(jù)
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
有上班、考勤等證據(jù)證明存在勞動關(guān)系及勞動時間,即可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,再不行,可進(jìn)行錄音固定證據(jù)。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
沒簽勞動合同,工地老板拖欠工資的,勞動者可以通過以下方式索要工資:1.勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請I會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;3.不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法院判決后對方仍不支付的,勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。沒有簽訂勞動合同的,勞動者可以通過提供以下證據(jù)證明雙方之間存在勞動關(guān)系:.1.應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件; 3、工資單、工資收入證明.社會保險記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等;4.打卡記錄、考勒記錄、加班通知等;5.其他勞動者的證言。
-
老板拖欠工資什么證據(jù)都沒有怎么辦
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
2020.05.12 140 -
工地老板拖欠農(nóng)民工工資沒有證據(jù)怎么辦
沒有證據(jù),可以帶身份證到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴,要求支付克扣的工資。 勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料如: 1、工作證或工作牌(最好蓋有公章)。 2、工資卡交易記錄。 3
2020.01.02 211 -
工地老板拖欠農(nóng)民工工資沒有證據(jù)怎么辦?
工地老板拖欠農(nóng)民工工資沒有證據(jù),可以向相關(guān)部門出具雙方存在勞動關(guān)系的證明,如:用人單位繳納各項社會保險費的記錄、其他勞動者的證言等。拖欠工資一般是由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,提交已支付工資的證明憑證。
2020.03.11 152
-
老板拖欠工資沒有證據(jù)不來怎么辦???
因為公司拖欠薪資的,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為當(dāng)事人辦理的暫住證、考勤記錄、
2022-04-28 15,340 -
老板拖欠工資怎么辦沒有證據(jù)
1、拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間支付工資,逾期不支付,按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算,向勞動者加付賠償金。公司不為員工買社保,一樣。 2、建議先跟公司談,
2022-11-09 15,340 -
老板拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦?
在沒有簽訂勞動合同的情況下,應(yīng)盡量收集憑證: 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、用人單位招
2022-10-30 15,340 -
老板拖欠工資沒有證據(jù)怎么辦
勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為當(dāng)事人辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳
2023-02-13 15,340
-
01:06
拖欠工資沒有證據(jù)的情況下怎么辦拖欠工資沒有證據(jù)的情況下,員工的可采取的救濟(jì)方法具體如下: 1、與公司自行協(xié)商解決爭議; 2、通過第三方組織進(jìn)行調(diào)解; 3、進(jìn)行投訴舉報; 4、申請仲裁,提起訴訟。被拖欠工資后,當(dāng)事人沒有證據(jù)的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡量收集證據(jù),例如證明勞動關(guān)系成立
1,172 2023.01.04 -
01:09
老板沒錢一直拖欠工資怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”,可以找這個部門投訴,勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,情況屬實的,會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資,補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時也可以責(zé)令其支付賠償金,比如勞動
3,591 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先,逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的,員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬,用人單位逾期不支付報酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上,百分之一
11,492 2022.04.17