四川省的高溫補貼規(guī)定
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《省人力資源和社會保障廳等四部門關于調整高溫津貼標準的通知》一、用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市（州）可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準，并在10個工作日內報我廳備案。需調整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū)，由地級市人社部門按規(guī)定另行制定調整方案上報我廳，我廳會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門審核同意后執(zhí)行。二、用人單位應結合生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標準，并納入工資總額。三、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障的行為，依法依規(guī)嚴肅查處。
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1、用人單位向勞動者支付高溫津貼標準由每人每天8-12元調整為每人每天10-18元。各市(州)可在上述范圍內，結合本地實際，合理確定本地區(qū)高溫津貼標準，并在10個工作日內報我廳備案。需調整為按月發(fā)放高溫津貼的地區(qū)，由地級市人社部門按規(guī)定另行制定調整方案上報我廳，我廳會同安監(jiān)、衛(wèi)計、工會等部門審核同意后執(zhí)行。 2、用人單位應結合生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作條件，通過集體協(xié)商、簽訂集體合同或制定規(guī)章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，確定本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等，執(zhí)行本單位所在地的高溫津貼標準，并納入工資總額。 3、各級人力資源社會保障部門要會同有關部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴肅查處。 4、調整后的高溫津貼標準從2018年7月1日起執(zhí)行;四川省勞動和社會保障廳關于制定高溫津貼有關工作的通知(川勞社辦〔2007〕58號)、四川省人力資源和社會保障廳關于調整高溫津貼標準的通知(川人社辦發(fā)〔2012〕241號)同時廢止。
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2020.07.14 216 -
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2020.05.16 204
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四川省高溫補貼
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(一)全市高溫津貼標準在2007年確定的每人每天8元—10元的基礎上相應調整為每人每天10元—12元，全市各類用人單位應將日高溫津貼標準至少上調2元。(二)高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內。(三)用
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