勞動部關(guān)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
以下是申請勞動部關(guān)于工傷認(rèn)定時限的規(guī)定：一、根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時告知勞動能力鑒定的申請程序。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)：在職工具有極重度智能損傷、四肢癱肌力≤3級、重度非肢體癱運(yùn)動障礙等情形時，一般能鑒定為工傷一級；在職工具有符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項、面部有瘢痕等情形時，一般能鑒定為工傷十級等。
1.在上班路上，受傷或者受到機(jī)動車事故傷害的職工應(yīng)該認(rèn)定成工傷。2.在工作的時間和工作的場所內(nèi)，因為工作的原因而受到事故傷害的應(yīng)該認(rèn)定成工傷。3.職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件： （1）必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; （2）必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; （3）必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; （4）必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
-
勞動部門工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償1、認(rèn)定為工傷情形： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)
2020.04.22 146 -
-
關(guān)于勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： （一）用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立； （二）用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證； （三）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放
2020.05.12 188
-
勞動部工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故
2022-02-21 15,340 -
勞動部關(guān)于工傷認(rèn)定如何申報
(1)單位職工因工傷害(含交通事故引起的工傷和舊傷復(fù)發(fā))或者職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時向參加工傷保險關(guān)系所在地的市、縣級市勞動和社會保障行政部門報告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時填寫《蘇州市職工申請
2022-04-08 15,340 -
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動部職工工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到
2022-04-14 15,340 -
人社部關(guān)于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）
2022-06-12 15,340
-
01:12
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
01:20
工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
00:54
關(guān)于故意傷害量刑標(biāo)準(zhǔn)故意傷害罪的量刑，需要根據(jù)對受害人實際造成的傷害程度進(jìn)行衡量。根據(jù)《中華人民共和國刑法》及最高人民法院制定的量刑指導(dǎo)意見，在故意傷害案件中，在沒有重傷的情況下，一般根據(jù)案件具體情節(jié)判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。因此，輕傷害案件的量刑最高
1,290 2022.04.17
