仲裁委員會(huì)可以提出勞動(dòng)爭議申請法律援助嗎
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在勞動(dòng)爭議案件中，許多勞動(dòng)者不知道勞動(dòng)法律法規(guī)，勞動(dòng)爭議仲裁可以申請法律援助嗎？法律援助是指政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人提供免費(fèi)法律服務(wù)的法律保障制度。根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》的有關(guān)規(guī)定，請求支付勞動(dòng)報(bào)酬的，可以申請法律援助。因勞動(dòng)爭議仲裁需要申請法律援助的，申請人（應(yīng)當(dāng)是職工個(gè)人）可以向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣法律援助中心提出申請，并提交以下證件和證明材料：1。身份證或其他有效身份證明，代理申請人還應(yīng)提交有代理權(quán)的證明；2、證明經(jīng)濟(jì)困難；與所申請請法律援助有關(guān)的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會(huì)指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無需支付律師代理費(fèi)用。
《勞動(dòng)爭議仲裁法律援助工作若干規(guī)定》第四條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對于法律援助機(jī)構(gòu)決定提供法律援助的受援人，經(jīng)審查認(rèn)為符合緩、減、免交仲裁費(fèi)條件的，應(yīng)當(dāng)在５個(gè)工作日內(nèi)對受援人先行作出緩交仲裁費(fèi)的決定，待案件審結(jié)后根據(jù)案件具體情況決定仲裁費(fèi)的支付。經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的案件，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。
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在勞動(dòng)爭議案件中，許多勞動(dòng)者都不知道勞動(dòng)方面的法律法規(guī)，那么勞動(dòng)爭議仲裁可以申請法律援助嗎?法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。根據(jù)《中華人民共和國法律援助條例》的相關(guān)規(guī)定，請求支付勞動(dòng)報(bào)酬的可以申請法律援助。因勞動(dòng)爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人(應(yīng)該是職工個(gè)人)可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料： 1、身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明; 2、經(jīng)濟(jì)困難的證明; 3、與所申請法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。法律援助中心在收到申請及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會(huì)指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無需支付律師代理費(fèi)用。
勞動(dòng)仲裁可以申請法律援助，勞動(dòng)爭議仲裁而需要申請法律援助的，申請人（應(yīng)該是職工個(gè)人）可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料： 1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明； 2）經(jīng)濟(jì)困難的證明； 3）與所申請法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。 法律援助中心在收到申請及相應(yīng)的材料后，如果經(jīng)審查符合法律援助條件的，就會(huì)指定律師為當(dāng)事人提供法律援助，并且當(dāng)事人無需支付律師代理費(fèi)用。
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勞動(dòng)仲裁可以申請法律援助嗎?勞動(dòng)仲裁可以申請法律援助，勞動(dòng)爭議仲裁需要申請法律援助的，申請人可以向所在地的區(qū)、縣法律援助中心提出申請，并提交下列證件、證明材料：1）身份證或者其他有效的身份證明，代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)的證明；2）經(jīng)濟(jì)困難的證明；3）與所申請法律援
2020.08.08 198 -
勞動(dòng)仲裁可以申請法律援助嗎可以。根據(jù)我國《法律援助條例》的規(guī)定，如果申請勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)者需要申請法律援助，可以向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)或者是司法局提交申請法律援助的申請，申請時(shí)需要提交身份證明、經(jīng)濟(jì)困難證明、申請事項(xiàng)等材料，申請?jiān)瓌t上以書面方式進(jìn)行，確有困難的可以口述，
2022.04.17 3,578 -
勞動(dòng)仲裁可以申請法律援助嗎？勞動(dòng)仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)，組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。只要是經(jīng)濟(jì)困難的人，因勞動(dòng)爭議仲裁而需要申請法律援助的，都可以申請法律援助。申請人可以向
2020.05.22 249
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勞動(dòng)爭議，可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁嗎
仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。當(dāng)事
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)爭議可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁嗎
仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會(huì)無權(quán)仲裁該案件。 根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。當(dāng)事
2022-04-03 15,340 -
申請勞動(dòng)爭議仲裁可以向仲裁委員會(huì)申請仲裁嗎
當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會(huì)申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理案件的分工。 目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。 部分省、自
2022-03-29 15,340 -
勞動(dòng)爭議可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁嗎
勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議（二）因訂立、履行、變更、解除和終止
2023-02-13 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請人未按時(shí)出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
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