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關(guān)于勞務(wù)派遣合同終止如何賠償

2022-10-13 21:28

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1.勞務(wù)派遣終止合同的,必須根據(jù)終止理由確定如何賠償。 2.《勞動合同法》第六十五條規(guī)定:”被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。“ 3.按照法律的規(guī)定終止合同的,無需賠償,如果符合給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;非法終止合同的,就需要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付兩倍的賠償金。

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豐培銘律師

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