協(xié)商不成功被公司辭退怎么辦
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根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。所以，用人單位與勞動者之間就工作內(nèi)容的變更協(xié)商不成而要求勞動者離職的，屬于用人單位擅自單方面解除勞動合同。依法規(guī)定，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當向勞動者支付賠償金。 另外，法律規(guī)定，用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，用人單位應當依法向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果勞動者單方面主動提出辭職，那么用人單位依法將不必支付經(jīng)濟補償。當然，如果勞動者以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的規(guī)定解除勞動合同的，那么，用人單位依法應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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勞動者被用人單位無故辭退，屬于用人單位違法解除雙方勞動合同的行為，勞動者可以要求支付賠償金。賠償金的標準為工作1年支付2個月工資，不滿半年的部分為1個月工資。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲裁。 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！ 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院。 3、可以不請當?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
交通事故對方不配合處理，可以找負責這起交通事故的交警處理，先出具交通事故認定書，郵寄肇事方，然后到法院起訴，勝訴后可以申請法院強制執(zhí)行。能協(xié)商的，協(xié)商處理;協(xié)商不成的，在訴訟時效內(nèi)(一年)及時提起民事訴訟。
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315協(xié)商不成功,怎么辦調(diào)解不成，可以通過訴訟的方式處理。可以到法院起訴，法院開庭以前也還是會調(diào)解，調(diào)解不成，就會通過訴訟方式解決。
2020.10.08 1,474 -
如果協(xié)商不成功怎么辦合同解除有協(xié)商解除或者法定解除兩種，雙方不能協(xié)商解除合約的，當事人不能單方解除合約，如果單方解除合約的，要承擔違約責任。
2021.03.12 647 -
被公司辭退公司不給辭退證明怎么辦可以拒絕寫辭退書，收集公司違法辭退的證據(jù)，如錄音、錄像、辭退報告等，申請勞動仲裁索賠。公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇的事由，才能判斷解雇是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經(jīng)濟賠償金。要看在公司有沒有簽勞動合同以及購買五險
2020.04.10 431
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被辭退期間協(xié)商不成功怎么辦
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。所以，用人單位與勞動者之間就工作內(nèi)容的變更協(xié)商不成而
2022-04-05 15,340 -
被公司辭退舉報成功
每個人都在做，不代表這就是合法的。所以你的這個觀點是錯誤的。 話又說回來，你公司僅憑舉報信就辭退你的做法也是不謹慎的，因為舉報的內(nèi)容未必是真實的，需要經(jīng)過核實，需要有證據(jù)證明，沒有證據(jù)證明的話，是不能
2022-01-22 15,340 -
被公司辭退能告成功嗎
勞動者被用人單位無故辭退，屬于用人單位違法解除雙方勞動合同的行為，勞動者可以要求支付賠償金。賠償金的標準為工作1年支付2個月工資，不滿半年的部分為1個月工資。如果用人單位拒絕支付，勞動者可以申請勞動仲
2021-12-13 15,340 -
車被撞了協(xié)商不成功怎么辦
交通事故對方不配合處理，可以找負責這起交通事故的交警處理，先出具交通事故認定書，郵寄肇事方，然后到法院起訴，勝訴后可以申請法院強制執(zhí)行。能協(xié)商的，協(xié)商處理;協(xié)商不成的，在訴訟時效內(nèi)(一年)及時提起民事
2021-12-17 15,340
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被公司辭退五險一金怎么辦勞動者被辭退后五險一金可以轉(zhuǎn)移，住房公積金可以辦理提取。在具備相應的法律條件時，公司可以依法辭退勞動者，但是辭退勞動者的同時，需要辦好相應的離職手續(xù)，交接好社保關系，并及時支付未支付的工資，以及相應的補償金。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當在
2,074 2022.05.11 -
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公司即將上市被辭退股權怎么辦公司即將上市被辭退股權，可以直接向仲裁委員會申請勞動仲裁。員工一旦持有了本公司的股票，相當于多了一個身份，就已經(jīng)成為該公司的自然人股東，這是法律認定的，只要其不賣出自身持有的股票，誰也剝奪不了其股東的權利。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權，應當經(jīng)
1,832 2022.04.17 -
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構成違法解除，勞動者有權要求繼續(xù)履
894 2022.06.15
