工傷職工如何提出工傷認定申請?
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職工工傷認定申請由用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
勞動法規(guī)定的工傷鑒定辦理程序為： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系證明材料和職業(yè)病診斷鑒定書。 3、社會保險行政部門受理和審核，在60日內作出工傷認定的決定。
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工傷職工應如何申請工傷認定工傷認定辦法規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受
2020.06.27 155 -
工傷認定如何提出申請書工傷認定申請一般應由用人單位在三十日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出，并遞交所需的申請材料；如果單位不按時去申請的，則勞動者一方在一年內可以準備好申請材料去向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出。
2020.07.19 153 -
公司如何提出員工工傷認定申請公司應當在三十日內提出員工工傷認定的申請，并向社保行政部門提交公司的營業(yè)執(zhí)照、工傷認定申請表、勞動合同書等材料。該期限從員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起。
2020.12.19 131
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工傷認定，如何提出工傷認定申請
《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位
2022-04-18 15,340 -
如何提出工傷認定申請工傷認定申請流程
1、用人單位應當在三十日內向當地的社保行政部門提出工傷認定的申請，并提供勞動合同、醫(yī)療診斷書、工傷認定申請表等材料，如果單位沒有及時申請，則職工一方可以在一年內向勞動保障行政部門進行申報。 2、法律依
2022-06-24 15,340 -
如何提出工傷認定申請？
人事單位應檢附相關數據向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。工傷認定申請的相關數據如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。 1、工傷認定申請表（社保局領取） 2、工傷員工的身份證復印件
2022-05-19 15,340 -
如何提出工傷認定申請
提出工傷認定申請應當提交下列材料 （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表
2022-05-31 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷鑒定結果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償的項目包括治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
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