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被公司辭退會(huì)影響下一份工作嗎,有沒(méi)有法律規(guī)定

2023-11-07 00:40

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專業(yè)分析:

被公司辭退一般不會(huì)影響下一份工作。被公司辭退不會(huì)進(jìn)入勞動(dòng)者的檔案,不會(huì)影響其之后的求職。勞動(dòng)關(guān)系具有相對(duì)性,雙方根據(jù)協(xié)商一致訂立的合同規(guī)范各自的權(quán)利義務(wù)。訂立勞動(dòng)合同,只要求遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。

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