沒蓋公章的勞動合同是否有效?
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沒有蓋公章的勞動合同如果有簽字的有效。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。當事人既未簽字也未蓋章的，合同尚未生效。用人單位不訂立書面勞動合同的，應當承擔法律責任。
1.如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動合同也是生效的。2.如果在勞動合同上簽字的人不是用人單位的法定代表人，而是其他工作人員，由于這些人都不能在法律上直接代表用人單位對外做某種行為，因此他們只有在事先取得授權的情況下，其簽字行為才能約束公司，并使合同生效。
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勞動合同沒有蓋公章是否無效？勞動合同沒蓋公章也是可以生效的。雖然合同未加蓋公章，但如果有法人代表（總經理）的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。不能僅憑沒有蓋公章就認定是無效合同。
2020.12.13 124 -
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勞動合同沒有蓋公章是否生效？勞動合同沒蓋公章，用人單位法定代表人簽字的也可以生效。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任
2020.07.01 123
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沒有蓋公章的勞動合同是否有效？
一般無效，但只要有事實勞動關系，就能得到保護。事實勞動關系是指無書面合同或有效書面合同形成的勞動雇傭關系和口頭協議達成的勞動雇傭關系。確認事實勞動關系需要雇傭勞動。事實勞動關系的合法地位確認了勞動關系
2021-11-15 15,340 -
沒有蓋公章的勞動合同是否有效
沒有蓋公章但有簽字的勞動合同一般也是有效的。勞動合同經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。當事人既未簽字也未蓋章的，合同尚未生效。用人單位不訂立書面勞動合同的，應當承擔法律責任。
2022-05-22 15,340 -
勞動合同公司沒有蓋章是否有效
勞動合同公司沒有蓋章，無法證明公司已經簽訂了該勞動合同，是無效的 現雙方屬于未簽訂勞動合同的情況，根據我國《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同
2022-03-19 15,340 -
勞動合同沒蓋章是否有效?
現在很多工人都有這樣的疑問。勞動合同沒有蓋章有效嗎？《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，用人單位與勞動者在合同文本上簽字或者蓋章生效。此外，《上海市勞動合同條
2021-11-25 15,340
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00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內容以及合同的形式息息相關。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當事人的簽字與合同當事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01 -
00:56
沒蓋章的合同有法律效力嗎沒蓋章的合同有法律效力。合同沒有蓋章在符合法定生效條件下，一般都是有效的。有以下的四個生效條件，具體如下： 1、合同內容沒有違反法律和行政法規(guī)的的強制性規(guī)定； 2、合同當事人是具有相應民事行為能力人； 3、當事人訂立合同是真實的意思表示；
1,896 2022.04.17 -
01:12
不蓋章的合同沒有法律效力嗎不蓋章的合同是否具有法律效力，應當分類討論。 具體分為以下情況：1、若是公司、企業(yè)或其他組織等對外訂立合同，則需要公章來證明其身份，可以指定代理人對外代表公司等來簽訂合同，這就需要看該代理人是否得到了公司僅需要其簽字即可的授權。若沒有授權其
1,723 2022.04.17
