兄弟出差突發(fā)腦溢血腦溢血非工傷賠償是怎么樣的
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此情況不屬于工亡的。但企業(yè)也應當支付相應賠償，具體包括：喪葬補助費（職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標準）、一次性撫恤金（職工死亡當月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標準）、遺屬生活補助費（對供養(yǎng)直系親屬按月給付的生活補助費標準調(diào)整為：遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的月生活補助費為220元；遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補助費標準為150元）
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算。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
農(nóng)民工因受傷突發(fā)腦溢血死亡的，屬于工傷，用人單位需要賠償醫(yī)藥費、住院費、誤工費等費用；自身原因突發(fā)腦溢血不屬于工傷，費用由自己承擔。
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突發(fā)腦溢血算工傷嗎工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷，但個別特殊情況，可以視同工傷。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。但存在以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的
2020.10.27 603 -
農(nóng)民工突發(fā)腦溢血的賠償農(nóng)民工突發(fā)腦溢血的，只有在工作時間工作崗位，突發(fā)疾病死亡或發(fā)病后48小時內(nèi)死亡的，才能視為工傷，享受工傷醫(yī)療和賠償待遇，如果只是突發(fā)腦溢血疾病未導致死亡的，則只能按照基本醫(yī)療保險辦法處理，申請醫(yī)保報銷。
2020.12.29 400 -
農(nóng)民工突發(fā)腦溢血怎么賠償分情況而定。農(nóng)民工是因為工作受傷而突發(fā)腦溢血的，屬于工傷，可以與公司進行協(xié)商賠償。若只是自己原因突發(fā)腦溢血的，不屬于工傷。因為工傷，可以得到的賠償有：治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等。
2020.03.25 216
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突發(fā)腦溢血怎樣看工傷
突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2022-05-12 15,340 -
員工突發(fā)腦溢血賠償
這需要考察兩點： 1、突發(fā)腦溢血是否在工作場所、工作時間 2、是否經(jīng)過48小時搶救無效死亡 如果符合上述兩點，可以認定為工亡，具體如下： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，3128
2022-03-17 15,340 -
工人突發(fā)腦溢血賠償
這個問題很復雜。根據(jù)國務院《工傷保險條例》第十五條第（一）項“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”可以視同工傷規(guī)定，你不能算為工傷；但可以享受三個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期內(nèi)
2022-03-15 15,340 -
突發(fā)腦溢血怎樣算工傷
突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，算工傷?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2022-06-04 15,340
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酒店床單上弄到血了怎么賠償酒店床單上弄到血了的賠償如下：酒店方面沒有過錯的，房客應當全額賠償。財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格，或者其他合理方式計算。如果顧客在使用過程中對賓館設施產(chǎn)生了非正常的磨損，給賓館帶來了額外的工作負擔，那么作為服務方，可以同顧客協(xié)商，收取一
11,781 2022.01.26 -
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工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15
