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包工頭欠工資沒(méi)有勞動(dòng)合同如何處理

2023-10-11 15:13

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專(zhuān)業(yè)分析:

包工頭欠工資沒(méi)有勞動(dòng)合同應(yīng)收集工頭拖欠工資的證據(jù),如欠條、證人證言等,作為證據(jù)起訴。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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