哪些勞動收入不屬于工資范圍的
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不屬于工資范圍的勞動收入： 1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用； 2、勞動保護方面的費用； 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》 53．勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等?！肮べY”是勞動者勞動收入的主要組成部分。勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： （1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等； （2）勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等； （3）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎、合理化建議和技術(shù)改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
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不屬于工資范圍的勞動收入： 1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用； 2、勞動保護方面的費用； 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： 單位支付給勞動者個人的社會保險的費用； 離休、退休、退職人員待遇的各項支出； 勞動保護方面的費用； 按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入； 職工出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費； 對購買本企業(yè)股票和債券的職工支付的股息（包括股金分紅)和利息； 解除勞動合同時由企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等。
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勞動者哪些收入不屬于工資1.根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金；2.有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用；3.有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；4.勞動保護的各項支
2020.03.29 428 -
哪些收入不屬于工資范疇不屬于工資收入的范疇： 1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等; 2、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等; 3、按規(guī)定未介入工資總額的各種勞動報酬
2020.09.13 264 -
什么收入不屬于工資范圍工資支付的項目，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資。但勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： (1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補
2020.05.24 124
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勞動者的哪些收入不屬于工資范圍？勞動者哪些收入不屬于工資范圍？
按照法律規(guī)定勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍： （1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等； （2）勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工
2022-01-19 15,340 -
勞動者的哪些收入不屬于工資范圍？勞動者的哪些收入不屬于工資范圍
1，勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見 53.勞動法中的“工資”是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工
2022-01-08 15,340 -
勞動者的哪些收入不屬于工資范圍？勞動者的哪些收入不屬于工資范疇
1、勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中指出：“勞動法中的‘工資’是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、
2022-01-18 15,340 -
哪些勞動收入不屬于工資范圍
不屬于工資范圍的勞動收入： 1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用； 2、勞動保護方面的費用； 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入。
2022-06-07 15,340
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喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17 -
00:40
要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強調(diào)了要保護勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,059 2022.04.15 -
00:56
紋身屬于什么經(jīng)營范圍紋身屬于醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)營范圍。營業(yè)執(zhí)照的辦理流程為：1、核準名稱：確定公司類型、名字、注冊資本、股東及出資比例后，可以去工商局現(xiàn)場或線上提交核名申請；2、提交資料：核名通過后，確認地址信息、高管信息、經(jīng)營范圍，在線提交預(yù)申請。在線預(yù)審?fù)ㄟ^之
9,825 2022.05.11
