員工如何舉報單位違法加班
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公司違反勞動法可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴。除此之外，勞動者還可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/13214486307313933403.html">勞動爭議仲裁委申請仲裁，如仲裁仍未解決爭議，勞動者可以直接向人民法院提起訴訟。 《勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
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單位強迫加班員工可以舉報，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。用人單位安排勞動者加班，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長的，每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
無需舉報，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以與勞動者解除勞動合同。曠工處理方式?jīng)]有具體明確法律規(guī)定，一般由公司的規(guī)章制度規(guī)定。如果確實有規(guī)定而且違反了，公司是可以解除合同的。
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單位強迫加班員工可以舉報嗎單位強迫加班員工可以舉報。強迫加班是違法的?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
2020.10.23 187 -
單位強迫加班如何舉證單位強迫加班的，可以用手機錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請一起加班的同時作為證人，證明存在加班的事實，或者用通知加班的通知作為證據(jù)。只要加班是客觀存在的，總有辦法進行取證。
2020.08.18 244 -
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單位違反勞動法，員工加班超時加班怎么舉報
公司違反勞動法可以到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴。除此之外，勞動者還可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請仲裁，如仲裁仍未解決爭議，勞動者可以直接向人民法院提起訴訟。 《勞動法》第七十七條 用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議
2022-06-23 15,340 -
未支付加班工資員工如何舉報單位職工
如果加班后，公司并沒有發(fā)放加班費，或者少發(fā)加班費，這時候職工可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。另外根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者不服勞動仲裁結(jié)果，可以在收到勞動仲裁書之日
2022-07-22 15,340 -
如何舉報員工加班
1、如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，前往勞動部門或者撥打12333都可以的。 2、《勞動合同法》第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用
2022-10-13 15,340 -
如何舉報單位強制加班
1、過年強制加班的，可以到勞動保障行政部門舉報，需要提供一定的證據(jù)。一般來說，勞動保障行政部門接到舉報之后，會主動去開展調(diào)查的，所以不需要太多證據(jù)。 2、任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)
2022-11-05 15,340
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用工單位辭退員工如何補償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
1,758 2022.06.15 -
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單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報； 2、申請調(diào)低繳費基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時段中各相應(yīng)年度個人實際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,645 2022.04.18 -
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如何舉報違停車輛舉報違停車輛，根據(jù)不同的情況分別向交警舉報、物業(yè)投訴、所屬企事業(yè)單位投訴。具體情況如下： 1、在市政管轄的公共場所違章停車，撥打110或122向交警舉報。工作人員會根據(jù)車主登記的聯(lián)系方式，聯(lián)系車主來移動車子，并對交通違章行為進行教育和處罰；
13,501 2022.04.12
