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退休職工出現工傷事故怎么辦?

2022-04-26 20:59

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1、退休人員出了工傷,如果是進城務工的農民工的話,按現行的規(guī)定,仍可以按工傷處理的。 2、法律依據是:最高人民法院行政審判庭關于超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答復 ((2010)行他字第10號) 山東省高級人民法院: 你院報送的《關于超過法定退休年齡的進城務工農民工作時間內受傷是否適用的請示》收悉。經研究,原則同意你院的傾向性意見。即:用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因傷亡的,應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

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退休員工出現“工傷事故”,與用人單位之間為勞務關系,因為第三人侵權造成的,可以向法院請求其承擔人身損害賠償責任;因為用人單位未履行勞動保護義務的,向人民法院請求用人單位承擔賠償責任;因為本人原因造成損失的,由退休員工自己承擔醫(yī)療費用。

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