工傷出現(xiàn)事故怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬，工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
員工發(fā)生嚴(yán)重工傷事故用人單位應(yīng)當(dāng)即刻送往醫(yī)院治療，自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
工傷出現(xiàn)醫(yī)療事故的，那么在支付賠償金時(shí)，需要考慮3個(gè)因素，確定具體的賠償數(shù)額。如下：1、醫(yī)療事故等級(jí)；2、醫(yī)療過(guò)失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度；3、醫(yī)療事故損害后果和患者原有疾病狀況之間的關(guān)系。不屬于醫(yī)療事故的，那么醫(yī)療機(jī)構(gòu)不用承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
出現(xiàn)工傷事故過(guò)程怎么寫(xiě)？工傷事故經(jīng)過(guò)要包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)；事故的當(dāng)事人以及傷亡的基本情況；事故發(fā)生的具體經(jīng)過(guò)和事故發(fā)生的原因等等。除此之外，工傷事故的經(jīng)過(guò)還可以寫(xiě)事故的處理過(guò)程、補(bǔ)救措施；事故發(fā)生之后的善后處理；初步的責(zé)任認(rèn)定；對(duì)責(zé)任人的處理意見(jiàn)以及杜絕事故
2020.02.23 228 -
出現(xiàn)工傷怎么辦出現(xiàn)工傷應(yīng)當(dāng)及時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。
2020.09.28 359 -
出現(xiàn)工傷怎么辦如果員工在上班時(shí)，因?yàn)椴恍⌒膶?duì)自身造成傷害時(shí)應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：1、立刻送往附近醫(yī)院進(jìn)行治療；2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定單位需要在一個(gè)月內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，若未按時(shí)提交，員工可以自己在一年之內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；3、治療和休息時(shí)間，員工在治療或休息期間，
2022.04.13 592
-
出現(xiàn)工傷事故怎么辦？
1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三，企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。 2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷
2022-08-28 15,340 -
工地出現(xiàn)工傷事故怎么辦
對(duì)于在工地工作受傷的，有兩條途徑來(lái)維權(quán)，根據(jù)傷情來(lái)選擇案由。 如傷情較輕，選擇工傷途徑，能獲賠更多賠償。因工死亡的賠償項(xiàng)目：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、撫養(yǎng)親屬撫恤金、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。賠償數(shù)額至少在六
2022-03-26 15,340 -
退休職工出現(xiàn)工傷事故怎么辦？
1、退休人員出了工傷，如果是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工的話，按現(xiàn)行的規(guī)定，仍可以按工傷處理的。 2、法律依據(jù)是：最高人民法院行政審判庭關(guān)于超過(guò)法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用《工傷保險(xiǎn)條例》請(qǐng)示的
2022-04-26 15,340 -
試用期出現(xiàn)工傷事故怎么辦
勞動(dòng)者在試用期發(fā)生意外事故并受到傷害的且符合法律規(guī)定的工傷認(rèn)定情形，用人單位應(yīng)當(dāng)予以工傷認(rèn)定并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在傷情怎么樣？有沒(méi)有做傷殘鑒定？單位的賠償態(tài)度如何？工傷賠償項(xiàng)目有：一次性醫(yī)
2022-03-20 15,340
-
01:23
出了交通事故怎么辦出了交通事故應(yīng)該這么處理：在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)。因搶救受傷人員變動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明位置。乘車人、過(guò)往車輛駕駛
2,409 2022.05.11 -
02:27
工傷事故死亡怎么賠如果勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補(bǔ)助金。其中，第一項(xiàng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是6個(gè)月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)則根據(jù)親屬身份的不同而不同。
736 2022.04.17 -
01:16
出現(xiàn)人員傷亡的交通事故多久結(jié)案出現(xiàn)交通事故的結(jié)案時(shí)間，分為以下情況： 1、一般為3-6個(gè)月。如果事實(shí)事實(shí)清楚、情節(jié)簡(jiǎn)單、證據(jù)充分的案件，可以適用簡(jiǎn)易層序，三個(gè)月以內(nèi)結(jié)案； 2、審判決下達(dá)后，雙方都服判，一審判決生效。如果有任何一方不服而上訴，則要進(jìn)行二審，二審為3個(gè)月的
3,499 2022.04.15
