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勞務派遣單位和正式工有什么區(qū)別?

2022-05-05 17:27

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派遣工和派遣公司簽合同,之后被派遣公司派到工作單位工作。勞務派遣和正式工有很大的差別。首先,正式工的檔案在工作單位,即他的人事關系在工作單位,和單位簽勞動合同。派遣工的檔案在派遣公司,即你是派遣公司的人,只不過在工作單位上班而已。其次,派遣工的待遇比正式工要低很多,很多派遣工連正式工工資的一半都拿不到。社保和公積金是有的,這是強制的,可以放心。至于生活保障,我上面說了,派遣工的待遇很差(當然不排除有好心的單位可以多發(fā)點)。如果你在本地上班,和父母住一起,那還可以將將滿足你的基本需求,如果你需要租房、找對象,柴米油鹽醬醬醋茶水電費都需要你負擔,那基本上建議你定期向家里申請資金上的支持。至于具體讓你做什么,怎么個做法,這個要根據你的具體崗位來布置任務,也要看合同怎么寫。干一輩子不大可能,因為勞動合同法規(guī)定派遣工只能存在于臨時的、可替代的崗位。單位也不會讓你干一輩子,因為到時候根據勞動合同法你要轉為無固定期限勞動合同,如此一來就違背了單位雇傭派遣工是為了節(jié)省勞動成本的初衷。另外也不建議你干派遣太久。除非你實在找不到工作,否則不建議干派遣,即便干,最多3年內一定要跳槽。干久了不僅對你的經濟狀況有影響,由此衍生的一系列影響都是很大的。

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