養(yǎng)殖廠(chǎng)打工簽合同后可以拿到工資嗎
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有要回來(lái)的可能，具體需要根據(jù)你提供的證據(jù)。本律師代理多起勞動(dòng)糾紛案件，建議來(lái)電咨詢(xún)。
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可以。勞動(dòng)合同到期的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不續(xù)簽外，其他情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同未續(xù)簽的，用人單位均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若用人單位不支付的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
可以不要工資，但相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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在廠(chǎng)打工，工資拿不到怎么辦？1、首先和老板協(xié)商支付工資； 2、協(xié)商不成，投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)； 3、或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁； 4、要么就是到人民法院起訴。公司應(yīng)該每月按照規(guī)定的時(shí)間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
2020.08.03 247 -
工廠(chǎng)試用期辭職可以拿到工資嗎試用期期間解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)發(fā)放工資的，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
2020.09.27 308 -
在廠(chǎng)里自離工資可以拿到嗎當(dāng)事人在廠(chǎng)里上班后自離，如果其已經(jīng)正常付出了勞動(dòng)的，有工資。單位應(yīng)當(dāng)按其工作的天數(shù)和雙方約定的工資數(shù)額和支付方式來(lái)進(jìn)行支付。如果當(dāng)事人未正常付出勞動(dòng)的，則沒(méi)有工資。
2020.09.06 208
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續(xù)簽合同工資可以拿到嗎
有權(quán)拒絕續(xù)簽，畢竟這在勞動(dòng)法中是不公平不公正的，你可以保留這個(gè)證據(jù)，拒簽及要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
2022-07-22 15,340 -
人進(jìn)工廠(chǎng)不簽合同拿到工資可以得到報(bào)酬么？
不簽勞動(dòng)合同是違法的，勞動(dòng)者離職，可以用人單位應(yīng)該足額支付工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和雙倍工資。如果和用人單位協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)者舉報(bào)用人單位
2022-07-06 15,340 -
在廠(chǎng)辭工后可以拿到全部工資嗎
勞動(dòng)者在廠(chǎng)辭工了，能要求結(jié)清全部工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2022-07-13 15,340 -
簽勞動(dòng)合同自離以后可以拿到工資嗎?
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者依法離職，用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴，要求用人單位依法支付勞動(dòng)者的合法工資。《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解
2022-04-16 15,340
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01:23
工廠(chǎng)倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠(chǎng)倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11 -
00:52
沒(méi)有工作可以拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎自身沒(méi)有工作，在離婚的時(shí)候也可以爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。沒(méi)有工作不代表沒(méi)有撫養(yǎng)能力，比如自己自身有存款有財(cái)產(chǎn)，那么也可以撫養(yǎng)孩子。孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的支柱，如果自己沒(méi)有工作，也沒(méi)有存款，沒(méi)有辦法滿(mǎn)足孩子的物質(zhì)需要的，那么沒(méi)有辦法給孩子提供一個(gè)良
992 2022.04.17 -
01:58
工程施工合同沒(méi)簽但已進(jìn)行施工可以打官司嗎工程施工合同沒(méi)簽但已進(jìn)行施工可以打官司。從事建筑工程雖然沒(méi)有簽訂合同，但如果已實(shí)際履行口頭約定的工程內(nèi)容，也就是存在事實(shí)的工程勞動(dòng)，仍會(huì)受到法律保護(hù)的，便可以通過(guò)打官司來(lái)解決其間的糾紛。但是需要收集相應(yīng)的證據(jù)，可以訴之法律法院會(huì)支持的。 沒(méi)
909 2022.10.08
