可參考以下格式仲裁申請人：姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、地址。（申請人為單位的，應(yīng)當(dāng)注明單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù)、單位地址）被申請人：姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、地址。（被申請人為單位的，應(yīng)當(dāng)注明單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù)、單位地址）請求事項(xiàng)：（注明申請仲裁的目的）事實(shí)和理由：（注明申請仲裁或主張的事實(shí)和法律依據(jù)，包括證據(jù)、證人姓名和聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議ＸＸ市勞動仲裁委員會申請人：ｘｘｘ年　月　日

《人事爭議處理規(guī)定》第十七條 當(dāng)事人向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書，并按被申請人人數(shù)遞交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一)申請人和被申請人姓名、性別、年齡、職業(yè)及職務(wù)、工作單位、住所和聯(lián)系方式。申請人或被申請人是單位的，應(yīng)寫明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。(二)仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由。(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。發(fā)生人事爭議的一方在五人以上，并且有共同的仲裁請求和理由的，可以推舉一至兩名代表參加仲裁活動。代表人放棄、變更仲裁請求或者承認(rèn)對方的仲裁請求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)過被代表的當(dāng)事人同意。