工傷爭議申請仲裁答辯書怎么寫
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勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項幾部分組成。 1、首部。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織，則應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)；有委托代理人的，應(yīng)寫明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系；代理人是律師的，只寫姓名和律師事務(wù)所名稱。 2、前言部分。寫明“根據(jù)某勞動仲裁委員會XX號應(yīng)訴通知和提供的申訴書副本予以答辯”的說明性文字。 3、主體。答辯書的主體，主要是針對申訴人提出的問題，逐個予以回答。在陳述事實、說明問題時， （1）是要針對性強，切忌離開申訴人提出的問題長篇大論，應(yīng)該就申訴人提出的問題議論，與案情只有一般關(guān)系的問題略寫，無關(guān)的問題不寫； （2）是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā)，提出必要的反問； （3）是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\用邏輯推理，增強答辯的說服力； （4）是根據(jù)答辯的內(nèi)容，附上有關(guān)證據(jù)，為勞動仲裁機關(guān)調(diào)查核實提供方便。 4、結(jié)尾及附項。尾部分行寫明“此致”“XX市(縣)勞動爭議仲裁委員會”字樣。落款要簽署答辯人姓名及時間。附項可列明有關(guān)證據(jù)。
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勞動爭議仲裁答辯書范本仲裁答辯書是被訴人應(yīng)訴所提交的一種書面文件。《企業(yè)勞動爭議處理條例》第25條規(guī)定：被訴人應(yīng)當(dāng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯和有關(guān)證據(jù)。被訴人沒有按時提交或者不提交答辯書的，不影響案件的審理”。由此可見，仲裁答辯書是由被訴人依照法定期
2020.02.19 638 -
勞動爭議仲裁申請書怎么寫？1、首先居中寫題目：勞動糾紛仲裁申請書，然后另起一行寫申請人單位，寫明單位名稱。 2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。 3、被申請人，請求事項：寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的。 4、事實和理由：寫明申請仲裁或提出主
2020.11.07 285 -
勞動爭議仲裁申請書怎么寫用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁以書面形式申請，勞動者向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》，內(nèi)容包括： 1、勞動
2020.09.24 492
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勞動爭議仲裁答辯書書怎么寫
勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體、結(jié)尾和附件組成?！?、首先。答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、地址和聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)說明。法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)說明單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)；委托代理人的，應(yīng)當(dāng)
2021-12-24 15,340 -
工傷爭議仲裁申請書怎么寫
可參考以下格式仲裁申請人：姓名、性別、出生日期、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、地址。（申請人為單位的，應(yīng)當(dāng)注明單位名稱、法定代表人姓名、職務(wù)、單位地址）被申請人：姓名、性別、出生日期、民族、文化程度
2021-11-27 15,340 -
工傷爭議仲裁申請書怎么寫？
申訴人：楊**，女，漢族，62歲，系**退休職工，住***。 被訴人：***公司。聯(lián)系電話：******。 法定代表人：***，系該公司董事長。 住所地：******。 被訴人：****有限責(zé)任公司。
2022-07-02 15,340 -
勞動爭議仲裁答辯書如何寫
下面給你提供一份勞動爭議仲裁答辯書的范文，不過你還是要根據(jù)自己的實際情況來寫，可以仿照里面的格式，實在不會也可以請當(dāng)?shù)氐穆蓭煄兔Α?勞動爭議仲裁答辯書 答辯人：劉××，男，29歲，××縣××公司職工，
2022-03-28 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
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涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11
