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上班一年多公司沒有交社保怎么賠償

2022-03-17 16:06

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山東在線咨詢顧問團

2022-03-17回復

專業(yè)分析:

你應當以單位未繳納社會保險費為由提出辭職,并要求支付6個月工資經濟補償金和一年內未簽訂勞動合同的雙倍工資,即一年零六個月工資 至于社保,你仍然可以要求單位補繳,無法補繳的,給你造成損失,單位應當賠償 但需要注意的是:以上權利是你能夠舉證證明你跟該公司之間存在事實勞動關系為前提,如果無法提供證明勞動關系證據,則仲裁敗訴的風險就比較大 鑒于時間有限,恕不能提供詳盡咨詢,如需更多幫助,可直接致電咨詢

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

沒有繳納社保,可以這個月去社保局給自己繳納個人社保,下個月就會生效。你在職期間繳納的社保是職工社保,如果想繼續(xù)使用職工社保中的錢,可以找靠譜的社保代繳公司進行社保代繳,補繳,同樣,當月繳納,次月生效。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

社保公司交了一個月,但是從廠里離職了,那么公司就會暫停繳納社保。這時候如果仍舊還在同城找工作,那么就不需要額外處理。在同城入職后,下一家公司會繼續(xù)給勞動者繳納社保。而去異地工作的話,比如說跨省,那么需要個人去社保局辦理社保關系轉移,然后將新的社保關系交給跨省工作的單位,由該單位在異地為勞動者繳納社保。

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