勞動仲裁不管社保問題嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
1、社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標準購買社保等等。 2、如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個時候可以主張經(jīng)濟補償的，這個時候你申請經(jīng)濟補償仲裁委就會受理。 3、還有因為單位不買社保，而且地方政府規(guī)定不能補繳社保，對你的退休產(chǎn)生了影響，無論是繳納社保年限不夠不能辦理還是因為沒有繳納社保影響到你退休金的領(lǐng)取的話，是可以向仲裁委申請仲裁，主張因為單位的過失對你造成的損失，要求單位支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
-
勞動仲裁社保問題怎么辦根據(jù)我國法律的規(guī)定，社保繳納產(chǎn)生爭議的，是勞動仲裁的適用范圍，勞動者可以申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)
2020.07.14 701 -
勞動仲裁管不管社保糾紛因社會保險繳費產(chǎn)生勞動爭議的，雙方協(xié)商不成的情況下，勞動者可以申請勞動仲裁維護自己權(quán)益。 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動
2020.04.16 286 -
勞動爭議仲裁管轄問題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.04.12 184
-
勞動仲裁不管社保問題嗎
1、社保本身的糾紛，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。比如說不買社保、沒有按照真實工資標準購買社保等等。 2、如果是因為社保引起其他問題，則仲裁委會受理。比如說因為單位沒有購買社保而辭職，這個
2022-06-03 15,340 -
勞動仲裁社保繳納問題
按照最高法院的司法解釋的精神和有關(guān)法律規(guī)定，要求單位繳納社會保險費的糾紛不屬于法院受理范圍，因此勞動仲裁即使受理了，一旦到了法院也不予以受理，而且仲裁裁決了以后，也很難申請法院執(zhí)行。 關(guān)于社會保險費的
2022-03-13 15,340 -
社保問題是否是勞動仲裁
社保繳納問題可以申請勞動仲裁。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委
2022-05-24 15,340 -
社保問題可以申請勞動仲裁嗎？
勞動合同和社保問題符合條件的可以申請勞動仲裁： 《勞動保障監(jiān)察條例》 第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況； （二）用人單位與勞動者訂立勞
2022-04-17 15,340
-
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
