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工傷賠償所以工傷賠償由公司擔(dān)負(fù)多少?

2022-07-25 21:12

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由公司承擔(dān)全部工傷保險責(zé)任,進(jìn)行賠償。但公司賠償直至,可以向承包人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)分別由用人單位和工傷保險基金來依法承擔(dān),用人單位未繳納工傷保險費(fèi)的,由用人單位承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,再用人單位去償還。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

由工傷保險基金支付: (一)醫(yī)療費(fèi), (二)康復(fù)治療費(fèi), (三)輔助器具費(fèi), (四)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金, (五)喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金由用人單位支付: (一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi), (二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi), (三)停工留薪工資(工傷期間,原工資待遇福利不變), (四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的,由所在單位支付), (五)一次性就業(yè)補(bǔ)助金若用人單位未為勞動者繳納社保,以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

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