工傷賠償可以由公司進行賠償么？
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除下列費用由公司賠償外,其他費用由工傷保險進行賠償，但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的-一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償后可以再進行侵權賠償嗎工傷賠付后能再進行侵權賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險基金已經依法支付了醫(yī)藥費的，那么侵權則無需再支付醫(yī)藥費給受害人，而是由工傷保險基金進行追償。
2021.03.14 140 -
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工傷應由公司賠償嗎？如果公司沒有為職工繳納工傷保險費的，則工傷賠償是公司賠；如果公司按時足額為職工繳費的，則由工傷保險基金賠償給職工醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、住院伙食補助費等。
2020.11.09 123
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公司在工傷保險外進行賠償可以嗎
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定確定的，如用人單位依法繳納了工傷保險，則上述賠償由用人單位和工傷保險基金共同承擔。 2.根據《工傷保險條
2022-07-13 15,340 -
工傷傷殘賠償由公司賠償還是由國家賠償？
1、工傷賠償費用由單位支付部分和社保支付部分，都是應該由員工獲得的。 2、根據《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
2022-05-08 15,340 -
工傷賠償是否由公司賠償
不是。工傷由工傷保險基金與用人單位分為分別賠付，用人單位沒有參保的，均由用人單位賠付。即使是私營單位，一般是有限責任公司或者股份有限公司，以股東出資額或者認購的股份為限承擔責任，并不朔及單位法定代表人
2022-02-09 15,340 -
工傷賠償所以工傷賠償由公司擔負多少？
由公司承擔全部工傷保險責任，進行賠償。但公司賠償直至，可以向承包人追償。 最高人民法院 《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第三條社會保險行政部門認定下列單位為承擔工傷保
2022-07-25 15,340
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01:10
工傷怎么找公司要賠償工傷找公司要賠償可采取以下處理辦法： 1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理； 2、如果勞動者受傷，但是沒有被認定為工傷，用人單位也不支付人身損害賠償的，那么勞動者可以提起訴訟，主張人身損害賠償； 3、申請勞動爭議仲裁，
1,019 2022.06.15 -
00:56
公司無理由辭退員工怎么賠償如果勞動者并無任何過錯或過失，用人單位就單方解除勞動合同，違法解除勞動合同屬于《勞動合同法》規(guī)定的情形，勞動者可以主張繼續(xù)履行勞動合同，也可以不繼續(xù)履行而要求賠償金。賠償金是經濟補償金的兩倍。經濟補償金的計算標準則是按照勞動者在該單位的工作
2,601 2022.04.17 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,132 2022.06.01
