事業(yè)單位職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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你問的事業(yè)單位一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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與事業(yè)單位有勞動合同或者已經(jīng)訂立勞動合同的，依照勞動法的規(guī)定給予補償。因工致殘被認定為三級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保持勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：首次傷殘補助金從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為三級傷殘為20個月工資；傷殘津貼從工傷保險基金中按月發(fā)放。
如果和事業(yè)單位有勞動合同，或有編制，按勞動法規(guī)定的賠償。職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：三級傷殘為20個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：三級傷殘為本人工資的80%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)什么與事業(yè)單位有勞動合同或者已經(jīng)訂立勞動合同的，依照勞動法的規(guī)定給予補償。因工致殘被認定為三級傷殘的，應(yīng)當(dāng)保持勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受下列待遇：首次傷殘補助金從工傷保險基金中按傷殘等級發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為三級傷殘為20個月工資；傷殘津貼從工傷保險基
2020.05.27 330 -
單位職工傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷傷殘等級鑒定具體標(biāo)準(zhǔn)：一級為器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙；二級為器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；其他。
2020.12.05 210 -
企業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)治療費，住院伙食補助費，外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受
2020.12.08 248
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事業(yè)單位職工員工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。我國《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取
2022-08-12 15,340 -
事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果和事業(yè)單位有勞動合同，或有編制，按勞動法規(guī)定的賠償。職工因工致殘被鑒定為三級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：三級傷殘為
2022-02-03 15,340 -
事業(yè)單位工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1600
據(jù)你所說的情況，單位的賠償是沒有法律依據(jù)的，如果要想維護合法權(quán)益，首先應(yīng)當(dāng)申請認定工傷，之后再向單位主張權(quán)利。關(guān)于事業(yè)單位與企業(yè)還是有區(qū)別的，另外這個事業(yè)單位是參照公務(wù)員管理的還是其他實行企業(yè)化的事業(yè)
2022-02-03 15,340 -
事業(yè)單位臨時工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位與單位臨時職工屬于勞動關(guān)系，事業(yè)單位臨時工辭退補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2022-05-07 15,340
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25 -
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工傷事故怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)具體為：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護理費。3、停工留薪期工資。4、一次性傷殘補助金。5、傷殘津貼。6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。7、喪葬補助金
1,931 2022.05.11 -
01:03
單位辭退員工補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因為員工的個人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25
