實習(xí)生有必要提前一個月辭職嗎
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實習(xí)生辭職需要提前幾天提出辭職實習(xí)期離職要提前多少天通知公司，需要根據(jù)實習(xí)協(xié)議的約定，在合同規(guī)定的勞務(wù)合同期限內(nèi)，不能隨時提出辭職，否則，要承擔(dān)違約責(zé)任。沒有實習(xí)協(xié)議的根據(jù)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用
2020.10.23 621 -
生病經(jīng)歷必須提前一個月辭職嗎？可以先提供診斷證明修病假，醫(yī)療期滿不能繼續(xù)工作，再考慮辭職或者和單位協(xié)商解除勞動合同，辭職仍然要提前三十天書面通知單位，如果單位有勞動合同法第38條違法用工情況，可以隨時通知單位辭職。
2020.10.13 489 -
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實習(xí)生有沒有必要提前一個月離職
1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-05-05 15,340 -
離職，實習(xí)生要提前一個月嗎？
1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-25 15,340 -
實習(xí)生離職需要提前一個月嗎？
1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-21 15,340 -
大學(xué)實習(xí)生辭職，需要提前一個月通知嗎
1、實習(xí)生實習(xí)是學(xué)校根據(jù)教育大綱安排的實習(xí)內(nèi)容和時間，實習(xí)生應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的要求實習(xí)期滿。 2、實習(xí)生到單位實習(xí)，不屬于單位職工，與單位沒有勞動關(guān)系，也沒有勞務(wù)關(guān)系，離職不需要遞交辭職報告。隨時可以離職
2022-04-24 15,340
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00:56
實習(xí)生能交社保嗎實習(xí)生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學(xué)習(xí)人員簡稱實習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
00:51
勞務(wù)合同離職要不要等一個月勞務(wù)合同離職的，不需要等一個月。勞務(wù)合同跟勞動合同是不一樣的，勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整，而勞動合同應(yīng)當(dāng)受到勞動相關(guān)的法律進行調(diào)整。法律明確規(guī)定，勞動者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)向提前三十日告知用人單位。對于勞務(wù)合同是不需要等一個月的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)
6,980 2022.05.11 -
01:02
入職三個月被辭退,補償多少錢入職三個月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，未滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但
8,065 2022.04.17
