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公司變更工作地點(diǎn)員工可否獲得補(bǔ)償

2022-05-27 21:15

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1,公司若在約定地點(diǎn)區(qū)域內(nèi)搬遷,員工不去,是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 2,若公司搬遷到約定地點(diǎn)之外,員工不去,是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。該工資是過(guò)去12個(gè)月全部工資的平均。 【法律依據(jù)】

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

變更工作地點(diǎn)屬于合同的內(nèi)容產(chǎn)生了變更,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。經(jīng)過(guò)協(xié)商的變更沒(méi)有賠償,否則按照違約辦理。

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