勞務(wù)派遣企業(yè)有哪些義務(wù)
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勞務(wù)派遣單位有這些必要的義務(wù)： 勞務(wù)派遣單位需與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且不得少于兩年； 2、被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付報(bào)酬。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第六十條 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。
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勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù)有：用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。這主要是指法律法規(guī)規(guī)章政策等所規(guī)定的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。
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勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)勞務(wù)派遣單位具有以下義務(wù)： （一）勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)； （二）勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同； （三）勞務(wù)派遣單位按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.02.13 170 -
勞務(wù)派遣公司有哪些義務(wù)在勞務(wù)派遣中用人單位有下列義務(wù)：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬；為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；告知?jiǎng)趧?dòng)者用工單位的信息；其他。
2020.02.23 154 -
勞務(wù)派遣單位有哪些義務(wù)與義務(wù)？勞務(wù)派遣單位有以下必要的義務(wù)： 1、應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)； 2、被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)
2020.01.04 176
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勞務(wù)派遣單位履行勞務(wù)派遣義務(wù)有哪些？
單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù):(一)如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;(二)建立培訓(xùn)制度,對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn);(三)按照國(guó)家規(guī)定
2022-09-02 15,340 -
勞務(wù)派遣企業(yè)有什么職責(zé)和義務(wù)
第一，勞務(wù)派遣公司必須通知?jiǎng)趧?wù)派遣協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。也就是說，勞務(wù)派遣公司與雇傭公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議后，必須將勞務(wù)派遣協(xié)議中與派遣勞動(dòng)者相關(guān)的內(nèi)容通知派遣勞動(dòng)者。這有助于防止勞務(wù)派遣問題上暗箱操作。第二
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣公司有哪些義務(wù)
在勞務(wù)派遣中用人單位的義務(wù)：一、對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)：(一)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;(三)支付、獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;二、對(duì)
2022-08-31 15,340 -
派遣勞動(dòng)者有哪些義務(wù)和義務(wù)
勞務(wù)派遣單位的必要義務(wù)包括：如實(shí)告知被派遣勞動(dòng)者的規(guī)章制度和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)知識(shí)和安全教育培訓(xùn)；支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇；為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；出具解除或終
2021-11-04 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15
