辭職可以申請補償嗎
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申請辭職不會對賠償產(chǎn)生影響，工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 2.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_scjybzj/">傷殘就業(yè)補助金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。
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要看用人單位是否存在法律規(guī)定的情形，若存在，勞動者可以立即走人，不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等。
主動提出辭職，一般不可以申請補償。但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時足額發(fā)放工資的、未提供勞動條件或者勞動保護的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟補償金。補償分兩種情況，違法終止勞動關(guān)系賠償金和經(jīng)濟補償金。前者是在用人單位違法終止勞動關(guān)系的情形下才適用，標準為根據(jù)實際工作年限，一年賠償兩個月工資；后者是勞動關(guān)系自然終止的情形下適用，一年給予一個月工資的補償。
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主動提出辭職可以申請補償嗎主動離職是否有經(jīng)濟補償金的，應(yīng)區(qū)分為兩種情況： 1、主動辭職離職一般沒有經(jīng)濟補償金。離職手續(xù)包括： （1）書面申請； （2）離職面談； （3）工作交接； （4）移交關(guān)系； （5）開具證明。 2、用人單位有下列情形之一的，勞動者提出解除合同的
2022.11.16 912 -
被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。其中申請失業(yè)保險金的需要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；且已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。至于經(jīng)濟補償金，如果是單位逼迫勞動者辭職的，則勞動者可以獲得雙倍的經(jīng)濟補償金，如果是因為單位存
2022.07.15 13,599 -
辭職可以申請仲裁嗎自己辭職能申請仲裁，但是如果沒有可以存在仲裁的事實，那么即使可以仲裁也是無用的，所以需要弄清楚是否存在可以仲裁的情形，比如公司是否拖欠工資或者存在其他侵權(quán)行為的。
2020.08.21 249
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辭職可以申請補償金么
勞動者辭職只要有符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的就可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （1）用人單位提出，與勞動
2022-06-22 15,340 -
勞動法辭職可以申請補償嗎
可以勞動法規(guī)定，試用期內(nèi)需要提前三天辭職，超過試用期的提前三十天遞交書面辭職信。職工如果不提前遞交辭職信就離職，企業(yè)可以認定其是擅自離職，只能按曠工處理，扣除曠工工資。但是勞動者不需支付賠償金?！暗诙?/p>
2023-02-13 15,340 -
被迫辭職可以申請什么補償
被迫辭職可以申請失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。其中申請失業(yè)保險金的需要失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；且已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求。 至于經(jīng)濟補償金，如果是單位逼迫勞動者辭職的，則勞動者
2022-05-16 15,340 -
勞動仲裁后辭職還可以申請補償嗎
勞動者在申請勞動仲裁期間辭職的，如果勞動者是主動辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況
2022-04-25 15,340
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00:52
被迫辭職可以申請哪些補償款被迫辭職可以申請的補償款是失業(yè)保險金以及經(jīng)濟補償金。被迫辭職屬于《中華人民共和國社會保險法》中規(guī)定的，非因本人意愿中斷就業(yè)的情形，失業(yè)前用人單位與本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的并且已經(jīng)進行失業(yè)登記的人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。根據(jù)《中華人民共和
4,344 2022.04.17 -
01:19
辭職可以領(lǐng)失業(yè)補助金嗎辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)補助金應(yīng)當滿足以下條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)
17,854 2022.05.11 -
01:24
辭職失業(yè)金怎么申請領(lǐng)取辭職無法申請失業(yè)金。辭職的勞動者，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
2,719 2022.05.11
