律師的獎(jiǎng)金和工資怎么發(fā)
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1、治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 2、具體來(lái)說(shuō)，是按受傷之前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的平均工資來(lái)發(fā)放。
工傷單位發(fā)工資和獎(jiǎng)金。依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷需要治療時(shí)，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇是不變的，所以單位要發(fā)工資和獎(jiǎng)金的。
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工資和獎(jiǎng)金的個(gè)稅1、工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0%； 2、工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3%； 3、工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得
2020.06.11 700 -
工傷單位可以發(fā)工資和獎(jiǎng)金嗎工傷單位發(fā)工資和獎(jiǎng)金。依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷需要治療時(shí)，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇是不變的，所以單位要發(fā)工資和獎(jiǎng)金的。
2020.01.03 150 -
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工傷的工資和獎(jiǎng)金怎么發(fā)放
停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇照發(fā)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在
2022-05-08 15,340 -
工傷期間的工資和獎(jiǎng)金怎么發(fā)
停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇照發(fā)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在
2022-05-10 15,340 -
工傷怎樣發(fā)工資和獎(jiǎng)金
工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法，但都包括獎(jiǎng)金： 1、指加班費(fèi)之外的工資； 2、受傷前12個(gè)月平均工資； 3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。
2022-08-05 15,340 -
工傷期間的工資工資和獎(jiǎng)金怎么發(fā)放
停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇照發(fā)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在
2022-05-08 15,340
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工資包括獎(jiǎng)金和津貼嗎工資包括獎(jiǎng)金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公
3,666 2022.05.11 -
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇。縣級(jí)以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級(jí)人民政府，對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11 -
01:11
工傷工資怎么發(fā)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷原因或者患職業(yè)病而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在其停工留薪期內(nèi)，企業(yè)不得改變其原工資福利，且應(yīng)當(dāng)按月支付。也就是說(shuō)，工傷期間的工資按原工資計(jì)算。這里所說(shuō)的“原工資”一般是指勞動(dòng)者在受傷前12個(gè)月平均工資，或者在
4,917 2022.04.17
