社保社保賠償金能否通過勞動仲裁賠償
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社會保險經(jīng)辦機構不能仲裁賠償。對于社保賠償?shù)闹俨?，一般只能由勞動爭議仲裁委員會來處理；如果用人單位與勞動者因社保賠償而產(chǎn)生爭議的，可以向單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁委員會來申請仲裁。
勞動仲裁可以要求用人單位賠償未繳納的社保金額。如果用人單位沒有為員工繳納社保的，員工可以去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴，要求勞動監(jiān)察大隊責令單位為自己補繳社保，而不能提勞動仲裁。
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不交社保勞動仲裁索賠入職不買社保勞動仲裁如何賠償因不購買社會保險而申請勞動仲裁的,勞動仲裁機構會責令用人單位購買社會保險,逾期不繳納的,處欠繳保險費數(shù)額1-3倍贓款。
2020.06.09 423 -
繳納社保金能否申請勞動仲裁因為繳納社保金引起的爭議屬于勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。以下爭議為勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
2020.09.01 489 -
拿到社保金能否申請勞動仲裁因為繳納社保金引起的爭議屬于勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。以下爭議為勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
2020.04.16 175
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社保賠償金能否通過勞動仲裁賠償
按照2010年9月14日最高人民法院頒布實施的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 （三）》第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)； 且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保
2022-07-13 15,340 -
社保欠費能否通過勞動仲裁賠償
按照2010年9月14日最高人民法院頒布實施的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋 （三）》第1條規(guī)定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)； 且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保
2022-05-15 15,340 -
勞動仲裁能請賠償社保嗎
可以，但勞動者請求補繳社保，仲裁委、法院一般不會支持，所以一定要盡力與用人單位進行協(xié)商，倘若用人單位與勞動者雙方達成協(xié)議，仲裁委、法院作出的調(diào)解書中可以對社保問題進行確定，具有法律效力。 用人單位支付
2022-06-26 15,340 -
勞動仲裁案件賠償社保
勞動仲裁可以要求用人單位賠償未繳納的社會保障金額。用人單位未為員工繳納社會保障的，可以向單位所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊責令單位為自己繳納社會保障，而不是勞動仲裁。
2021-12-24 15,340
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01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
00:59
未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個月未簽勞動合同，應當向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時，勞動者可以要求眾人單位支付相應的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額，需要結合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11
