拿到社保金能否申請勞動仲裁

2020-04-16 175

普法內(nèi)容

因為繳納社保金引起的爭議屬于勞動爭議的，可以申請勞動仲裁。以下爭議為勞動爭議：因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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2024-06-23 68
勞動仲裁能申請到賠償金嗎，勞動仲裁有哪些賠
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2024-05-08 37
申請勞動仲裁拿不到錢怎么辦
員工已經(jīng)申請勞動仲裁還拿不到錢，處理方法，申請勞動仲裁的程序一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料（一）申請人是勞動者的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>
2024-06-05 51

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代通知金多久能拿到申請勞動仲裁呢?
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2023-12-07 15,340
社會保險險金能向勞動仲裁申請嗎
1.用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 2.《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者

2022-10-16 15,340
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2022-07-23 15,340
勞動仲裁申請人未到勞動仲裁申請是否有效
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》進一步規(guī)定，申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒絕出庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按照撤銷仲裁申請?zhí)幚?。申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

2021-11-18 15,340

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申請勞動仲裁多久才能拿到錢
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異地申請勞動仲裁
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