被公司辭退不去辦離職手續(xù)可以嗎
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如果員工不辦理離職手續(xù)，在勞動關(guān)系終止后，用人單位可以通過特快專遞的形式向該員工的戶籍所在地（或住所地）郵寄送達(dá)解除勞動合同通知書和社會保險轉(zhuǎn)移表，也是會離職。
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被辭退要辦離職手續(xù)嗎被公司辭退的員工也是需要辦理離職手續(xù)的，不需要寫離職報告。根據(jù)規(guī)定，被辭退的員工應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、結(jié)算工資和經(jīng)濟補償，解除勞動合同證明書等離職手續(xù)。并在工作移交清單或是離職清單上簽字，這樣用人單位才能正常辦理經(jīng)濟補償金、開具解除勞動合同關(guān)系
2020.11.11 695 -
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被公司辭退，需要辦理離職手續(xù)嗎
單位單方面解除勞動關(guān)系，員工同樣是需要辦理離職手續(xù)的。根據(jù)被辭退的原因不同，員工可以要求單位支付經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)刭r償金。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補償也不同。具體說明：第一，無
2022-05-08 15,340 -
公司辭退員工不給辦離職手續(xù)
.協(xié)議無效，不合法 勞動者只需要做到提前30天提出解除勞動合同的申請即符合勞動合同法規(guī)定。 公司單方解除勞動合同，除法律規(guī)定的符合條款外，一律按勞動者工齡計算補償金；如屬于法律規(guī)定的違法解除勞動合同，
2022-03-27 15,340 -
被公司辭退怎么辦？可以不去么？
勸退意思就是與勞動者協(xié)商離職，勞動者根據(jù)自己的意愿，可以選擇離職或者不離職，這是不違法的。法律規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可
2022-04-14 15,340 -
被辭退需要辦離職手續(xù)嗎
被公司辭退，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、結(jié)算工資和經(jīng)濟補償，解除勞動合同證明書等離職手續(xù)?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和
2022-03-12 15,340
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00:51
被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形，但是一旦離職，就應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，辦理相應(yīng)的離職手術(shù)。不能因為用人單位強迫離職，而采取不遵守相關(guān)程序的方式處理。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17 -
01:23
公司監(jiān)事可以辭職嗎根據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司的最高權(quán)力機關(guān)是股東大會，股東大會享有選舉、更換或者撤銷監(jiān)事的權(quán)力。但這并不意味著，監(jiān)事只能由股東大會進(jìn)行撤換，而不能自己辭職離崗。監(jiān)事由股東大會和職工民主選舉產(chǎn)生，與選舉自己的機關(guān)之間是委任合同的關(guān)系。雖然監(jiān)事是
5,099 2022.04.17 -
01:04
員工不服從調(diào)崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應(yīng)當(dāng)服從單位安排進(jìn)行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調(diào)崗應(yīng)征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應(yīng)恢復(fù)原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17
