如何辦理勞務派遣員工工傷認定書
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勞務派遣工遭受工傷的，派遣單位應當向有關單位申請工傷認定?！秳趧张汕矔盒幸?guī)定》第十條：被派遣勞動者在用人單位因工作受到事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用人單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用人單位約定補償方式。被派遣勞動者申請職業(yè)病診斷鑒定時，用人單位應當負責處理職業(yè)病診斷鑒定事宜，如實提供職業(yè)病診斷鑒定所需的職業(yè)史和職業(yè)危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等材料。勞務派遣單位應當提供被派遣勞動者職業(yè)病診斷鑒定所需的其他材料。
《勞務派遣暫行規(guī)定》第十條
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勞務派遣工的工傷可由派遣單位去向社保行政部門申請認定，同時用工單位要予以協(xié)助；如果派遣單位不申請的，派遣工可依法自行去提出申請。派遣單位需要向派遣工承擔工傷保險的責任，但是可以與用工單位約定補償辦法。
勞務派遣單位應當依法申請工傷認定。用工單位應當協(xié)助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。
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