每天從9到到晚上12點(diǎn)，算加班嗎
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勞動(dòng)者加班到晚上11點(diǎn)的加班費(fèi)用應(yīng)該不低于工資的150%，并與月工資一同發(fā)放。法律規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。因此加班到晚上11點(diǎn)的加班費(fèi)應(yīng)不低于工資的150%。
如果員工是工作日加班到晚上十一點(diǎn)，加班費(fèi)至少是平時(shí)工資的1.5倍；休息日的加班費(fèi)至少是平時(shí)工資的2倍；而法定節(jié)假日則至少是平時(shí)工資的3倍。工資一般是固定工作關(guān)系里的員工所得的具有發(fā)放上的時(shí)間規(guī)則的薪酬。
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晚上11點(diǎn)到12點(diǎn)上班怎么算加班費(fèi)加班到晚上11點(diǎn)的加班費(fèi)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)如下：不得低于工資的150%，且應(yīng)與月工資一同發(fā)放。法律規(guī)定，安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。因此加班到晚上11點(diǎn)，加班費(fèi)應(yīng)不低于工資的150%。
2020.04.30 220 -
工作日晚上加班到9點(diǎn)工作日加班到晚上11點(diǎn)，時(shí)薪不低于平時(shí)工資的1.5倍。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每
2020.11.03 222 -
上班到晚上11點(diǎn)每天加班工資多少用人單位安排勞動(dòng)者在工作日加班到晚上11點(diǎn)，加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的1.5倍；在休息日安排加班又不安排補(bǔ)休的，加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的2倍；在法定節(jié)假日安排加班的，加班時(shí)薪不低于平時(shí)時(shí)薪的3倍。
2020.06.23 131
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每天加班到12點(diǎn)
根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十條規(guī)定，用人單位違法延長工作時(shí)間的，向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，有勞動(dòng)監(jiān)察給予警告，責(zé)令改正，并按照受侵害勞動(dòng)者沒人100元以上500元以下處以罰款。
2022-08-20 15,340 -
加班到晚上12點(diǎn)加班費(fèi)
加班到晚上11點(diǎn)的加班費(fèi)根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。
2022-07-01 15,340 -
加班到12點(diǎn)算不算晚
一般用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)在保障勞動(dòng)者休息和合理的時(shí)間進(jìn)行，用人單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者本人自愿的，不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，加班期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定足額支付其加班費(fèi)。第三十六條
2022-08-07 15,340 -
工作日晚上加班到9點(diǎn)
加班到晚上十一點(diǎn)是平時(shí)工資的1.5倍。
2022-07-12 15,340
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01:05
交警晚上8點(diǎn)以后還可以貼罰單嗎交警晚上8點(diǎn)以后還可以貼罰單。交警值班時(shí)間：早班：7點(diǎn)上班下午3點(diǎn)下班；中班：3點(diǎn)上班晚上11點(diǎn)下班；晚班有值班人員頂替，晚上11點(diǎn)到早上7點(diǎn)。交警全稱交通警察，屬于警察的一個(gè)警種，主要負(fù)責(zé)在道路上執(zhí)行指揮交通、維護(hù)交通秩序、糾正和處罰交通
23,491 2022.05.11 -
01:02
一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當(dāng)天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認(rèn)識錯(cuò)誤并責(zé)令反
4,855 2022.05.11 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15
