大學(xué)生討工資勞動部門不受理應(yīng)該怎么樣辦
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勞動局不受理，去起訴。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12020電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴?！丁返诎耸鍡l：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付：（一）未按照的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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大學(xué)生討工資勞動行政部門不受理，可以通過以下方法討薪：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
勞動者討要工資應(yīng)該找勞動局勞動監(jiān)察申請討要工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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請問討要工資應(yīng)該找勞動局什么部門勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察申請討要工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.05 471 -
工資應(yīng)該要找什么部門討要勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察申請討要工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.06.28 152 -
大學(xué)生兼職欠工資應(yīng)該怎么辦？大學(xué)生做兼職被拖欠工資的，勞動者可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；其他。
2020.04.26 157
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大學(xué)生討工資找勞動部門員工不管怎么辦
勞動行政部門不接受大學(xué)生的工資，可以通過以下方式：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；其他。
2021-12-30 15,340 -
經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生討工資，勞動局不受理怎么辦
勞動局不受理，向法院起訴。工資按月支付，每月支付違法，本月工資下月支付合法。拖欠工資，不發(fā)工資，克扣工資工人可以打12333電話投訴，電話是人社局電話也可以去勞動局監(jiān)察大隊投訴。
2021-10-23 15,340 -
勞動仲裁部門不受理應(yīng)該怎么辦
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，如果勞動仲裁部門不依法受理或逾期不做出是否受理的決定，你可依法向人民法院起訴。但是你應(yīng)當(dāng)有證據(jù)證明符合上述起訴的條件。建議委托律師代理，如果經(jīng)濟(jì)困難可到當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)
2022-01-30 15,340 -
大學(xué)生勞動糾紛找哪個部門處理
前提一：當(dāng)事人不是在校大學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)。 救濟(jì)途徑：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。 3、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解。 前提二：當(dāng)事人為在校大學(xué)生，尚未大學(xué)畢業(yè)。 救濟(jì)途徑：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴
2022-01-26 15,340
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00:58
老板拖欠工資怎么辦應(yīng)該找哪部門我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當(dāng)事人都可以通過以下的三種方式之一解決： 第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負(fù)責(zé)人發(fā)出責(zé)令改正通知書。讓公司限期支付工資； 第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決
1,877 2022.05.11 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進(jìn)行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
01:04
發(fā)生醫(yī)療事故應(yīng)該由什么部門處理根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理條例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故后的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請，也可以直接向人民法院提起民事訴訟，因此，發(fā)生醫(yī)療事故，可以由
1,436 2022.06.22
