湖南工傷七級如何賠償
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中山七級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金人工資X13個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為六個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為二十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
湖南省七級工傷賠償標準包括了： 1、一次性傷殘補助金=本人工資X13個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十五個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。
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七級工傷如何賠償工傷七級傷殘的工傷待遇： 1、符合規(guī)定的醫(yī)藥費由工傷保險基金支付； 2、本人十三個月的工資的一次性傷殘補助金； 3、停工留薪期間的待遇由用人單位正常發(fā)放； 4、解除勞動合同的，可以獲得次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
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2020.01.15 173 -
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2022湖南七級工傷賠償標準如何認定
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2022-12-11 15,340 -
七級工傷湖南賠償標準
2018年七級工傷湖南賠償標準 一、醫(yī)療費 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
2022-08-09 15,340 -
2022湖南七級工傷賠償標準
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資
2023-01-06 15,340 -
湖南七級工傷賠償多少錢
按照湖南省實施工傷保險條例辦法的規(guī)定，七級工傷的待遇是：1、一次性傷殘補助金，13個月的本人工資；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，15個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金，13個月的本人工資；4、因傷治
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
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工傷10級如何賠償勞動者和用人單位在合作是一般是會簽訂勞動合同的，當勞動者因工受傷時，用人單位不僅需要支付工資還應該需要給予一定的賠償。一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這
844 2022.04.25 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
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