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年假的規(guī)定具體是什么

2022-06-03 19:46

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2022-06-03回復(fù)

專業(yè)分析:

年假的規(guī)定:職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假;累計工作已滿1年不滿10年的,年假有5天;已滿10年不滿20年的,年假有10天;已滿20年的,年假則有15天。

法律依據(jù):

《職工帶薪年休假條例》第二條 機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

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