工作滿十年，由于同工不同酬，我不想續(xù)簽，有沒有補償
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工作滿十年合同到期，你不想續(xù)簽，就沒有經(jīng)濟補償金。
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一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關(guān)系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 （2）如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。 3、不續(xù)簽勞動勞動合同超過一個月不滿一年的，可以要求單位向勞動者每月支付二倍的工資。 二、勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同，用人單位與勞動者終止勞動合同，解除勞動關(guān)系，須要做到： 第一、告知勞動者勞動合同到期，不與其續(xù)簽勞動合同； 第二、向勞動者出具終止勞動合同的證明，載明終止日期、工作崗位、在本單位的工作年限； 第三、在十五日內(nèi)為勞動者辦理相應(yīng)的檔案、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)； 第四、向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。
1.用人單位不續(xù)簽勞動合同的，需要支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 2.勞動者不愿意續(xù)簽的，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。
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工作8年合同到期不續(xù)簽有沒有補償工作8年合同到期，不續(xù)簽有補償。但前提條件是公司主動提出來不再續(xù)簽勞動合同，或者公司在新的勞動合同當中降低了工資標準，才使得勞動者不續(xù)簽勞動合同的。如果是在正常的情況下，職工主動決定不續(xù)簽的，不管在公司工作了幾年，都是不能要求補償?shù)摹?工作
2022.08.25 460 -
工作滿十年后合同到期本人不續(xù)簽有什么補償一、合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關(guān)系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)
2020.12.20 139 -
工作十年，滿一年不再續(xù)簽，合同是否有效連續(xù)工作滿十年合同到期不續(xù)簽是違法的，連續(xù)工作滿十年，勞動者一方可以要求單位簽訂無固定期限的勞動合同，如果單位拒絕簽訂，勞動者可以向勞動局投訴或提起勞動仲裁維權(quán)。不續(xù)簽勞動合同，應(yīng)支付經(jīng)濟補償金，按照一年補一個月的標準支付。
2020.10.17 150
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在廠工作十幾年沒簽合同我去不知道有補償沒有
如果己經(jīng)鑒定了解除勞動合同在無法證明是以欺騙的方式鑒定的那你是不可能撤銷的
2022-10-05 15,340 -
合同到期沒有工作一年不續(xù)簽一年有補償嗎
勞動合同期滿后，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當繼續(xù)履行，用人單位不續(xù)簽合同終止的，屬于違法終止勞動合同，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償金。所以通常情況下，勞動合同到期后，用人單位拒絕繼續(xù)與
2022-10-05 15,340 -
工作簽合同，不續(xù)簽有補償嗎
1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金，《勞動合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月
2021-04-01 15,340 -
工作幾年不續(xù)簽有補償
請問你工作了多少年這個要分兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。這里的勞動條件是廣義的
2022-03-13 15,340
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17 -
00:57
合同期滿公司不續(xù)簽有補償金嗎合同期滿公司不續(xù)簽有補償。 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資； 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 3、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償； 4、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人
1,366 2022.10.08 -
01:08
員工自己不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，根據(jù)實際情況可分為兩種情形： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是在用人單位繼續(xù)維持或提高勞動合同約定條件的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則用人單
524 2022.05.13
