用工單位對勞務(wù)派遣員工應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有哪些，勞務(wù)派遣單位的義務(wù)
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根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞務(wù)派遣員工享有來自兩方的權(quán)利，一方是用工單位，一方是派遣單位。用工單位：（用工單位義務(wù)既是派遣員工的權(quán)利）第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；（三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；（四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。派遣單位：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)主要是向用工單位提供勞動，遵守派遣單位及用工單位的規(guī)章制度等
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勞務(wù)派遣中的用工單位需要履行以下義務(wù)： （一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬； （三）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （四）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
勞務(wù)派遣中的用工單位有以下義務(wù)：對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制；其他。
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勞務(wù)派遣中用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； (二)支付、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； (三)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； (四)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制； (五)告知被派遣勞動者的工作要求和
2020.07.16 180 -
勞務(wù)派遣用工單位義務(wù)勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬；連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制；其他。
2020.10.04 271 -
勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)勞務(wù)派遣用人單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： 1、執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； 2、告知被派遣勞動者工作要求和勞動報(bào)酬； 3、支付加班費(fèi)和績效獎金，提供與工作相關(guān)的福利； 4、對被派遣勞動者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)； 5、連續(xù)就業(yè)的，實(shí)
2022.04.15 733
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勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
《中華人民共和國》第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬;(三)支付、獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
2022-08-23 15,340 -
勞務(wù)派遣單位履行勞務(wù)派遣義務(wù)有哪些？
單位應(yīng)當(dāng)對被派遣勞動者履行下列義務(wù):(一)如實(shí)告知被派遣勞動者第八條規(guī)定的事項(xiàng)、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容;(二)建立培訓(xùn)制度,對被派遣勞動者進(jìn)行上崗知識、安全教育培訓(xùn);(三)按照國家規(guī)定
2022-09-02 15,340 -
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)
勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情
2022-03-30 15,340
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01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:02
公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定了公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，具體如下： 1、忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)； 2、忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； 3、忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督； 4、忠于職
10,077 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
