那個關(guān)于申請勞動仲裁找律師的問題
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
一般勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商處理，對于協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁； 2、如果勞動者申請勞動仲裁，自己對勞動法方面的知識比較了解，對勞動糾紛，事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，可以不請律師；如果案情復(fù)雜，爭議較大，自己的法律知識不足以應(yīng)付勞動仲裁的庭審，那么就需要請律師幫忙了； 3、法律依據(jù)《勞動法》 第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請仲裁的時效，因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在規(guī)定的一年內(nèi)申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。
-
-
勞動仲裁問題咨詢律師當(dāng)勞動者跟公司之間就勞動關(guān)系發(fā)生爭議的情況下，是可以申請勞動仲裁的,對于勞動仲裁是否請律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)相應(yīng)的情況而論。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的,而且又需要調(diào)查的，最好找律師幫助。
2020.12.07 417 -
關(guān)于公司破產(chǎn)如何申請勞動仲裁的問題公司申請破產(chǎn)成功后，公司的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會優(yōu)先用于支付員工的工資，所以不用擔(dān)心工資還拿不到。如果經(jīng)清算，公司已經(jīng)沒有財(cái)產(chǎn)，則分配結(jié)束，所有的公司債務(wù)都?xì)w于消滅(也包括拖欠的職工工資等)。建議拿到仲裁裁決生效后，盡快申請
2020.08.27 294
-
關(guān)于勞動仲裁申請執(zhí)行的問題
勞動仲裁的申請執(zhí)行問題。 《民訴》第201條：應(yīng)由申請人向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)所在地法院申請執(zhí)行。 第215：申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的
2022-04-29 15,340 -
關(guān)于勞動仲裁申請時效問題
申請勞動仲裁的時效為一年，從勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。如果申請仲裁是因?yàn)橥锨饭べY引起的，不受上述時效的限制，但雙方終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。根據(jù)《勞動爭議
2022-06-06 15,340 -
那個申請勞動仲裁解決證據(jù)的問題
申請勞動仲裁需要出示的證據(jù)要針對仲裁請求，并且盡量提交證據(jù)原件。 2，實(shí)踐中可以做為證據(jù)認(rèn)定的有： （1）工資卡、出勤卡； （2）社保繳費(fèi)明細(xì)、銀行工資明細(xì)、個人所得稅明細(xì)； （3）有勞動者名字并且有
2022-06-29 15,340 -
那個申請勞動仲裁材料不全的問題
一般工作1年未簽訂勞動合同也未繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求11個月未簽勞動合同的雙倍工資、1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn). 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,
2022-06-28 15,340
-
01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,544 2022.04.17 -
00:59
勞動仲裁找哪個部門?勞動仲裁找勞動仲裁委員會協(xié)助解決。勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、同級工會代表、用人單位方面的代表組成。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔(dān)任。勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可
3,634 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
