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職工工作多長(zhǎng)時(shí)間可以休年假

2023-08-14 12:02

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專(zhuān)業(yè)分析:

職工工作滿(mǎn)一年能帶薪休年假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天; 已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期

法律依據(jù):

《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天; 已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

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工作12年可以休假10天。根據(jù)法律規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,法定帶薪年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,法定帶薪年休假10天;已滿(mǎn)20年的,法定帶薪年休假15天。

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