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行動指南

職工離職后，企業(yè)應(yīng)該足額支付勞動者的工資，而職工休年假期限工資是正常發(fā)放的，所以辭職后扣年假工資是不合法的。《職工帶薪年休假條例》第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。

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律師普法

離職職工休年假可以嗎？
不能直接抵用，可以先把調(diào)休、和年休假休了，就可以辭職了。

2020.02.29 368
年假沒休完辭職能拿到工資嗎
離職時年假沒休完按照以下公式折算工資：（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。

2020.10.23 456
要離職的員工可以休年假嗎
當(dāng)年年假當(dāng)年休不累積,不滿整年的可折算休。遞交離職申請后是可以休年假的，已經(jīng)遞交了辭職報告在交接期（1個月）還能享受當(dāng)年年休假?？尚菽昙俚奶鞌?shù)=（當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假

2020.04.16 670

專業(yè)問答

離職后女職工可以休休年休假嗎
勞動者在離職可以依法要求休完年休假。因單位的原因未休滿應(yīng)休年休假的，單位應(yīng)當(dāng)計算勞動者應(yīng)休未休年休假的天數(shù)，并支付未休年休假的工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

2023-09-02 15,340
職務(wù)工資可以休病假嗎
應(yīng)該支付病假工資，醫(yī)藥費應(yīng)該用社保賬戶，由醫(yī)保報銷。單位不報銷。如果單位沒有為你辦理社保，就向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴并要求單位補辦并承擔(dān)一定的醫(yī)療費用。

2022-07-25 15,340
探親假可以拿年休假嗎
休過了探親假還可以再休帶薪年休假，年休假和探親假不沖突。以下情形不享受當(dāng)年的年休假：累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；累計工作滿2

2022-06-09 15,340
工作15年，離職后可以拿到退休金嗎
正式工工作滿15周年辭職，以后能不能領(lǐng)退休金，關(guān)鍵是看個人身份和參加社保繳費的年限。滿足條件的，可以辦理退休金領(lǐng)取手續(xù)。 1.根據(jù)國家職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策，職工辦理退休享受基本養(yǎng)老金的條件有兩個：

2022-04-02 15,340

法律短視頻

01:01
離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資嗎
離職可以當(dāng)天離開當(dāng)天結(jié)工資。但是離職除了協(xié)商方式可以當(dāng)天離開在，主動提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前三十天向用人單位提交書面離職報告，若提出后立即離開，對單位造成損失的，需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是在離職當(dāng)天，是可以當(dāng)天結(jié)工資的，若單位不能立即結(jié)工資的

7,450 2022.05.11
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國

5,193 2022.05.11
01:04
工資7000可以拿多少生育津貼
工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔(dān)，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)

9,513 2022.06.22