單位給上了工傷保險如何賠償
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一、醫(yī)療費 工傷所需費用符合工傷保險診療費。 二、伙食補助費。 三、生活護(hù)理費。 四、傷殘補助：十級傷殘支付。 五、職工因公死亡支付。 工傷賠償是根據(jù)員工勞動能力鑒定的結(jié)果進(jìn)行計算的，由單位和工傷保險基金共同承擔(dān)，主要包含醫(yī)療費、住院期間生活費、停工留薪期間的工資，存在傷殘等級的還有傷殘補助金。 根據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼。
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有工傷保險單位應(yīng)該由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目。工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用。
如果用人單位依法繳納工傷保險費的，要支付以下工傷保險待遇：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；勞動者在依法終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。用人單位未繳納工傷保險費的，則依法支付全部的工傷保險待遇。
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單位未上工傷保險該如何賠償單位未繳工傷保險，職工發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付所有的工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。
2020.05.27 146 -
工傷保險賠償單位如何賠償企業(yè)會給其支付： (一)治療工傷期間的工資福利； (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此，若之后終止或解除勞動合同，還會享受一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.04.26 194 -
單位沒有上工傷保險該如何賠償如果用人單位沒繳納工傷保險費，而勞動者發(fā)生工傷事故的，由用人單位依法支付全部的工傷賠償。工傷賠償項目包括： 1、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 2、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次
2022.08.09 262
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單位未上工傷保險該如何賠償
單位未上工傷保險，職工發(fā)生工傷事故之后，所有的工傷待遇費用由單位支付，包括本應(yīng)從工傷保險基金中支付的工傷費用： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的
2022-05-13 15,340 -
單位工傷保險如何賠償
企業(yè)工傷賠償：1。治療工傷所需費用，從工傷保險基金支付；2、購買輔助器具所需費用，按照國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付；3、工傷職工已評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按
2021-11-25 15,340 -
單位未上工傷保險該如何賠
單位未上工傷保險，員工發(fā)生工傷事故的，工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)。 《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本
2022-06-14 15,340 -
工傷單位沒有工傷保險如何賠償
用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇： 1、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)
2022-07-07 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
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人員受傷保險如何賠償人員受傷保險的賠償如下：交通事故出現(xiàn)人員傷亡，賠償?shù)捻樞蚴窍扔山粡婋U進(jìn)行賠償，超出交強險賠償限額后再有三者險繼續(xù)賠償。購買了三者險100萬和不計免賠，保險公司最高賠償100萬。需要注意的就是：如果100萬保額三者險還不夠賠償，那么剩余賠償金
1,671 2022.05.11 -
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用工單位辭退員工如何補償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟補償金數(shù)額的二倍來計算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作
1,758 2022.06.15
