工傷鑒定八級工資領(lǐng)多少一個(gè)月
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終止勞動(dòng)關(guān)系的，可主張30個(gè)月本人受傷前的平均工資+停工留薪期的工資。
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工傷八級鑒定能賠多少8級傷殘工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 3、用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.07.24 204 -
工傷鑒定八級賠償多少八級工傷賠償有從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，其中八級傷殘為11個(gè)月的本人工資。如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。我國工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定了勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級
2020.05.07 233 -
工傷鑒定八級能賠多少工傷鑒定達(dá)到八級，賠付依照法律法規(guī)規(guī)定按以下三種款項(xiàng)進(jìn)行分類處理：傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還有傷殘補(bǔ)助金。工傷鑒定達(dá)到八級，可以以本人11個(gè)月工資計(jì)算傷殘補(bǔ)助金，一次性領(lǐng)取。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，則是在員工本人合同到期或主動(dòng)
2022.04.13 905
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八級傷殘工資多少錢一個(gè)月
如果保持勞動(dòng)關(guān)系，賠償11個(gè)月工資。如果終止勞動(dòng)關(guān)系，還可以主張一次就業(yè)、一次醫(yī)療，具體可以參看江蘇省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的有關(guān)規(guī)定。
2022-10-23 15,340 -
八級工傷賠多少錢一個(gè)月
八級傷殘一次性殘疾補(bǔ)助金是11個(gè)月工資。然后一次性殘疾就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金為：第三十四條五級至十級工傷職工按《條例》有關(guān)規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，
2022-07-18 15,340 -
鑒定工傷為1級可領(lǐng)幾個(gè)月工資
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人
2022-08-01 15,340 -
十級工傷一個(gè)月工資多少
工傷十級從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為十級的，從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿終
2022-07-15 15,340
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對于解除勞動(dòng)合同的，八級傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來定。十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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民政局一月工資多少民政局一月工資多少，是按照所在崗位和地區(qū)的不同而不同。在一線城市的普通崗位，民政局的員工工資在三千元左右；在二三線城市的普通崗位，民政局的員工工資在二千元左右；而一些縣城地區(qū)，民政局的員工工資在一千五百元左右。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員實(shí)行國
24,922 2022.04.17
