退休單位與退休職工簽勞動(dòng)合同有效嗎？
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公司與退休人員簽訂勞動(dòng)合同有效。已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員再次被聘用時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。無(wú)法律規(guī)定無(wú)效或者可撤銷的，勞動(dòng)合同有效。
《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第十二條 已辦理廠內(nèi)離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)手續(xù)的原固定工，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂勞動(dòng)合同，明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其離崗休養(yǎng)或退養(yǎng)的有關(guān)文件作為勞動(dòng)合同的附件。 第十三條 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。
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有效，勞動(dòng)合同的約定可以視為勞務(wù)協(xié)議，對(duì)雙方具有約束力。退休人員與用人單位之間屬于勞務(wù)關(guān)系，并不因簽訂的名字是勞動(dòng)合同而改變。
法律上規(guī)定，公司使用退休人員的，其實(shí)不用再簽訂勞動(dòng)合同。說(shuō)到底，退休人員已經(jīng)超出法定就業(yè)年齡，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。在實(shí)踐中，退休人員可以就相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題協(xié)商簽訂書(shū)面協(xié)議或者口頭約定協(xié)議。
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退休的公司跟單位簽的勞動(dòng)合同有效嗎聘請(qǐng)退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同的，因?yàn)槠湟呀?jīng)不具有勞動(dòng)的相關(guān)資格。聘請(qǐng)退休人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞務(wù)合同。
2020.07.18 311 -
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與退休人員簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎與退休人員簽訂的勞動(dòng)合同一般是無(wú)效的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
2020.05.11 176
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公司退休職工與離退休職工簽勞動(dòng)合同有效嗎
公司與退休人員簽訂的勞動(dòng)合同是有效的，勞動(dòng)合同的約定可以視為勞務(wù)協(xié)議，對(duì)雙方具有約束力。 《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》第十三條規(guī)定，已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位
2022-07-13 15,340 -
與退休人員簽訂勞動(dòng)合同有效？嗎
按照規(guī)定，退休人員不能與用人單位簽訂，用人單位也不敢與退休人員簽訂勞動(dòng)合同。但現(xiàn)實(shí)生活中，有些退休人員還是到用人單位工作，那么可能簽訂返聘合同或者協(xié)議。
2022-09-02 15,340 -
職工到了退休年齡，單位可以與其簽訂勞動(dòng)合同嗎？
超過(guò)退休年齡的職工，發(fā)生勞動(dòng) 爭(zhēng)議，可以勞動(dòng)局處理，但是不能適用勞動(dòng)法的。職工到了法定退休年齡，合同自然終止，不能再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橐呀?jīng)到了退休年齡，屬于法定的喪失勞動(dòng)能力的年齡，企業(yè)不再續(xù)簽勞
2022-04-19 15,340 -
退休的員工可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同嗎
已過(guò)退休年齡的員工，是不符合簽訂勞動(dòng)合同條件的，用人單位是不能與其簽訂勞動(dòng)合同的。 1、需要確認(rèn)超過(guò)退休年齡的員工是否已經(jīng)開(kāi)始退休養(yǎng)老待遇，如果已經(jīng)享受退休養(yǎng)老待遇的話，那么則應(yīng)該該員工和公司之間的則
2022-04-25 15,340
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聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:03
退休當(dāng)月有退休金嗎退休的當(dāng)月沒(méi)有退休金是沒(méi)有工資的。員工退休后的次月開(kāi)始，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休金，有關(guān)退休金的標(biāo)準(zhǔn)與員工在職期間，交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)是有直接關(guān)系的，交納的越多，那么退休后的工資待遇越高。個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免
11,987 2022.05.11 -
01:13
幼師退休后有退休金嗎幼師退休后有退休金。具體如下：幼師退休后是否有退休金，這跟有沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)。根據(jù)目前規(guī)定，教師類法定退休年齡為男60周歲、女55周歲。凡是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年的人，達(dá)到法定退休年齡之后就可以按月領(lǐng)取退休金。退休金的數(shù)額一般由繳納人工作
10,753 2022.05.11
