關于巴音郭楞州區(qū)的產(chǎn)假問題
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正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結婚后，除國家規(guī)定的結婚假期外，增加結婚假期20天。女職工符合生育規(guī)定的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，給予男性護理假15天?；榧?，產(chǎn)假，護理假期間，工資，獎金照發(fā)。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎，每人生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十六條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
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新疆巴音郭楞州女職工屬于享受正常產(chǎn)假98天，最多可休158天，給予男方護理假十五天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工正常生育享受98天產(chǎn)假。新疆巴音郭楞州生小孩，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假六十天，總產(chǎn)假為158天。給予男方護理假十五天。
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新疆巴音郭楞州產(chǎn)假女職工休息多久新疆巴音郭楞州產(chǎn)假女職工休息98天。 國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十
2020.01.18 192 -
巴音郭楞州博湖縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》第三十六條之規(guī)定，巴音郭楞蒙古自治州的女職工可以享受158天產(chǎn)假。
2020.07.13 147
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巴音郭楞州產(chǎn)假
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結婚后，除國家規(guī)定的結婚假期外，增加結婚假期20天。女職
2021-10-18 15,340 -
巴音郭楞州產(chǎn)假是幾月
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結婚后，除國家規(guī)定的結婚假期外，增加結婚假期20天。女職
2021-10-16 15,340 -
巴音郭楞州產(chǎn)假有規(guī)定
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結婚后，除國家規(guī)定的結婚假期外，增加結婚假期20天。女職
2021-10-17 15,340 -
新疆巴音郭楞州產(chǎn)假分幾天？
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《新疆維吾爾自治區(qū)人口和計劃生育條例》第26條：國家機關工作人員和社會團體、企業(yè)事業(yè)單位員工依法登記結婚后，除國家規(guī)定的結婚假期外，增加結婚假期20天。女職
2021-10-18 15,340
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離婚的財產(chǎn)分割問題首先，夫妻雙方的財產(chǎn)分為夫妻共同財產(chǎn)和一方的個人財產(chǎn)。原則上，夫妻雙方離婚時只需對夫妻共同財產(chǎn)進行分割，是不用對各自的個人財產(chǎn)進行分割的。至于如何分割夫妻共同財產(chǎn)，根據(jù)意思自治的原則，由夫妻雙方先自主協(xié)商，可平均分配，也可以不平均分配。對于
2,622 2022.04.17 -
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有關房屋質量問題怎么維權當房屋出現(xiàn)質量問題的時候，購房者往往第一時間會想到退房退款。事實上并不是所有的質量問題都可以退房。當房屋的質量嚴重影響購房人正常居住使用的，那么購房人可以要求解除合同和賠償損失。當房屋的主體結構質量不合格的時候，購房人也可以要求解除合同和賠
1,544 2022.04.17 -
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公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
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